投诉上级领导该如何写

在日常生活中，领导的一些行事作风可能触及了法律或道德的底线，但是迫于工作上的压力，没有办法直接说出来，但是如果置若罔闻，视而不见又感觉惴惴不安，有昧良心，所以，最安全的方式，就是跨级写一封举报信。但是，写举报信也有很多技巧，这里小编就说一下如何写领导的举报信。

如何写领导的举报信

工具/原料

信纸，钢笔

方法/步骤

1

首先明确你的举报信是写给谁的（即收信人是谁）。

这个在你动笔之前值得好好思量，倘若你的写信对象与你举报的领导关系密切，那你这封信可能就是白写了。最好遵循两条原则，一是选择你领导的领导，且该领导平时的处事为人都较为正派，二是选择你领导的平级且二者有利益上的冲突，或是其上级，二者之间存在矛盾或有过不愉快的经历。（记住，敌人的敌人就是朋友）。

如何写领导的举报信

2

开头是写信一般的寒暄，并明确表达你写信的意图（举报某某领导）。

寒暄可以比较简短，正式一点就可以了，这里切忌不要暴露出自己的身份，不要脱口而出“我是XXX的下属XX......”，注意保护自己，切记匿名的重要性。指出你要举报的领导的姓名，和他所犯的事（贪污公款，行贿受贿等），这里简明扼要即可。

如何写领导的举报信

3

摆出客观事实，可以佐以相关证据（附在信后）。

接下来就是将举报的具体行为讲清楚，注意条理清晰，如果有多件事，一件一件的说清楚，不要穿插进行（各自为一段更好），情节严重的写在前面。写客观事实的时候，不要加入你的主观情感，不然显得是你在添油加醋，搬弄是非，降低了可信度。

如何写领导的举报信

4

接下来写你的立场和对这位被举报的领导的看法，注意工作和生活区分开来。

摆完了事实之后，先表明自己的立场，首先并未参与其中，其次对其行为表示否定，并加上自己对该行为的评价。同时也可联系该领导日常作风展开论述，重在论证自己前面所说的评价是客观准确的。

如何写领导的举报信

5

然后就是要说明你将信写给对象的原因。

写完了举报信的重点，接下来就是要为其润色。记得要说明你为什么选择将这份举报信写给对方，理由可以写如下几条：

1.对方在自己心中是刚正不阿的形象，对此等行为应该是决不姑息的。

2.对方有责任和权力来肃清不良作风之人。

3.为了公司或组织的整体利益，不能容忍一粒老鼠屎坏了一锅粥。

你将这烫手的山芋交给别人，自当要给别人找一个接住的理由。

如何写领导的举报信

6

最后表达你希望对方合理处理此事的希冀，和相信对方能够将此事处理妥当的信心。

其实说白了就是怂恿对方从严处理这位领导，达到你举报的目的，不过言辞含蓄一点而已。

最后署名的时候匿名就好，不要让人揪住你的小辫子，正文中也不要暴露你的身份。