小学老师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同,差异很大。
老师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:老师按照老师资格定:小学老师3000元,初中老师3500元,高中老师4200元,大专老师4800元,大学老师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老老师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于老师队伍的建设和老师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励老师多代课,特别是年轻老师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5.特优津贴:全体老师公认的特别优秀老师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。
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