宁波日报的报刊职能

宁波日报报业集团实行党委领导下的社长负责制。集团党委为决策中心，是报业集团的领导核心。集团综合管理部门机构设置为三办三处，即：集团（党委）办公室、经营管理办公室、新闻办公室、政治处、财务处（结算中心）、技术设备处（电脑管理中心），负责协助集团领导对新闻、经营、人事、财务、资产的统一管理。集团第三层面为运作层。目前有18个经济独立核算实体，包括八报二刊一网一社一书店，以及印务中心、发行中心、物业中心、宁报传媒公司、新文宾馆等，按照成本核算、预算管理、基数承包、超额分成的要求，实行经济责任制。其中，作为浙江省文化体制改革试点单位，东南商报的经营部分和印务中心分别成立股份制公司--报业集团与雅戈尔集团合作成立东南商报经营有限公司；报业集团与浙江利时集团合作成立宁波报业印刷发展有限公司，按照新体制和机制运作。同时，集团与浙江省出版集团合作，正在以成立宁波市新华书店有限责任公司的形式，对宁波市新华书店进行股份制改造。

在中共宁波市委和市委宣传部的领导下，集团各媒体坚持正确舆论导向，突出宣传三个代表重要思想，努力实现三贴近，创作内容丰富、新鲜活泼、鼓舞人心的新闻佳作，多篇新闻作品荣获中国新闻奖和飘萍新闻奖等，图书《中国藏书通史》等荣获中国图书奖；《宁波日报》连续三年荣获全国彩报印刷质量前六名。

报业集团深化改革求突破，面向市场求发展，优化资源组合，做大做强文化产业。集团按照搞活机制、扩大规模、提高效益、保证导向的工作方针，体制机制改革，挖掘发展潜能，事业蓬勃发展，综合实力明显提高，报纸广告和发行、印刷、新闻网站，以及图书出版和发行等取得较快发展。2004年，《宁波日报》单体报纸广告到款突破1亿元；《宁波晚报》单体报纸广告到款突破1.5亿元；东南商报单体报纸广告到款突破5000万元；集团主营业务收入超过6亿元，广告到款突破4亿元。

集团坚持以人为本，加强队伍建设，深入开展保持***员先进性和三项学习教育活动，加强业务培训，新闻从业人员恪守职业精神职业道德，整体队伍素质不断提高。传承着海洋文明的宁波报人，正以崭新的英姿，书写着时代的华章。

#公务员考试# 导语2022年浙江宁波余姚市各级机关单位考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员考试频道为您实时做出的更新。

　为满足全市各级机关单位补充公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，经省公务员局批准，市公务员局将组织实施2022年全市各级机关单位考试录用二级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

　一、招录计划

　2022年全市各级机关单位计划招考公务员100名，其中：市级机关单位93名；乡镇（街道）机关7名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件详见附件。

　二、招考的范围、对象和条件

　（一）招考的范围和对象

　1、符合下列情形之一的，列入报考范围：

　（1）具有本科以上学历的人员；

　（2）宁波市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　2、乡镇（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：余姚市行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

　3、乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考的范围和对象为：余姚市行政区域内，经选举产生的现任社区党组织、居委会（以下简称社区“两委”）正职连续任职满2年的人员。在普通高校脱产就读期间担任社区“两委”正职的，不计入任职时间。

　（二）招考条件

　报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

　1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。

　2、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部“职位”，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　3、报考乡镇（街道）机关面向优秀社区干部的，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　4、报考公安系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考公安机关法医职位的，年龄18至35周岁。

　5、部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。

　6、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

　2022年普通高校应届毕业的，须在2022年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。

　三、招考程序

　报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

　（一）报名和资格初审

　报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。

　资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。网址：浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）。

　报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

　通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　（二）缴费确认

　时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。

　通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

　（三）下载并打印准考证

　时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。

　（四）笔试时间和科目

　公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为：

　1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：

　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷）

　下午：

1、4:00—16:30《申论》（A卷）

　2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：

　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）

　下午：

1、4:00—16:30《申论》（B卷）

　3、报考公安机关执法勤务类、综合执法、市场、文化、应急管理部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷）

　下午：

1、4:00—16:30《申论》（C卷）

　4、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（D卷）

　下午：

1、4:00—16:30《综合应用能力》

　报考公安系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

　报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。

　考试地点在宁波市区或余姚市。具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

　本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。

　（五）加分并划定笔试成绩合格分数线

　笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。

　笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。

　（六）确定体能测评、面试对象

　招录机关单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

　1、市级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

　乡镇（街道）机关面向优秀村干部的职位，按1:3确定面试对象。

　2、公安机关人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

　上述1、2中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　（七）资格复审

　面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。

　2022年普通高校应届毕业生资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）资格复审须提供的证件材料为：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　除按上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件及复印件：

　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

　证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能测评。

　（八）体能测评

　报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。

　体能测评工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施。

（九）面试

　面试由宁波市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　（十）确定体检、考察对象

　面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　总成绩＝笔试分数（百分制）40%＋面试分数（百分制）60%。

　若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。

　全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　（十一）体检、考察

　体检、考察工作由市公务员主管部门会同招录机关实施。

　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

　考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　（十二）公示、录用

　招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。面向优秀村（社区）干部招考的职位，由市公务员主管部门负责在拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因我省“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。

　2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。

　入围资格复审、体能测评、面试、体检、考察人员的名单由市公务员主管部门在浙江省公务员考试录用网公布。

　录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

　（十三）递补规定

　1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。

　2、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

　3、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

　4、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报宁波市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。

　5、截止集中上报宁波市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

　6、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。

　7、递补人员的名单由市公务员主管部门在浙江省公务员考试录用网公布。

　四、注意事项

　1、有关报考政策等事宜，请仔细阅读本公告和《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》，如有疑问，请查询有关电话和网站。

　2、法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。

　3、截止到2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　4、报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。

　5、报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　6、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：0571-88396765，传真：0571-88396652，邮箱：zjks01@126.com），经审核后免除其考试费。

　7、缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。部分特殊职位可视情适当降低开考比例。

　8、根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。

　9、考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。

　10、报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

　11、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

　12、招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年余姚市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各级政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。

　13、资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

　14、在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。

　15、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　附件： 2022年余姚市各级机关单位公务员招考计划一览表