四川公务员工资待遇收入情况？

本人是成都一市辖区机关公务员，阳光了，总工资＝基本工资+津补贴＝3300，扣公积金（12%）和医保外，拿到手2800。除此以外，绝无灰灰。过节没有发过一份钱。公务员最大的好处就是稳定，想考当公务员分福利房的时代已一去不复返。目前，成都的房价均价为7500。中江广汉的都差不多不到2000这是实话。公务员工资并不高。本人4个月前还是老师。现在在企业。发现。企业最底层都比老师工资高。真的。我老师时一个月1800.还木社保。公积金也不晓得是好多。现在一个月2400.还有200通讯。管午饭。社保是最高档次的。扣400多。过节费也比老师高多了 真的。所以我觉得公务员工资不高。2010城管晒待遇：盼望已久的城管待遇水平，全成都市整体情况相当，以下说的是大致数据，非确切值：工资：850津补贴：2700公积金：800完了。下成都各区县待遇问题，高新区肯定是第一的，有朋友在里面，部门算是机关里面中等偏上的嘛，她一年算下来拿到手上的9W左右，比成都五城区同样部门差不多高了2-4W，至于五城区里面，由于在在成都生活工作快三十年了，还是比较了解的，最强的肯定是金牛，老成都都晓得金牛区是成都一个老区了，一直都是成都第一大区，很多设施系统都是五城区里面最完善的，现在很多部门系统都还在沿用金牛区的东西（比如电力系统，很多地方即使不在金牛区，也用的金牛的），加上面积大，从东北管到西北，啥子荷花池期货市场一品天下全属金牛管，所以待遇要比其它几个区稍微好点，至于好好多，不好说，每个部门不一样嘛，一般就是一个月几百的差距，但是最近两年由于成都向东向南发展的政策，金牛区有点尴尬了，其次应该是武侯了，武侯在成都经济最发达的南门，民营企业众多，经济好不足为怪，现在很多部门要比金牛区还好些，并且有超越金牛成为成都第一大区的感觉，再其次就是锦江了，锦江区是成都的中心城区，啥子春熙路盐市口东大街的全部在锦江区，商业非常发达，但是由于面积太小，城市维护费用高，除去个别单位待遇极好外，一般单位经济算中等嘛，然后肯定是青羊和成华了，青羊也是个老区了，但是由于地处西门，机关众多，没啥子来钱的东西，经济一直不算好，成华以前是成都的工业区（相当于现在高新区），九几年由以前的成都东城区和金牛区各划一部分成立的，后来由于国营企业改制，一蹶不振了，经济也由以前第一直降最后，旁边区县方面，待遇最好的肯定是双流，大家都晓得就不详说了，由于双流地大，固定资产投资领先二圈层一个档次，而且工业在西部还算发达，财政收入非常夸张，以前双流待遇要比成都五城区还高，乱发钱现象严重，统一津贴后和五城区正规收入差距应该不大，但是公积金这些还是非常高的，普遍比五城区高500左右，而且听论坛上的朋友说双流现在待遇仍然可以排在成都前两名，个人调查后，双流现在待遇确实比五城区更好，而且待遇高了不少，不过个人估计这几年成区的可能性比较大，待遇可能还会有所下降，然后肯定算温江了，温江以前是温江县，全国百强县差不多年年上榜，比当时双流还发达，后来撤县变区后，就没这么出众了，待遇方面不算很清楚，听朋友说的和五城区差不多或者略微差那么点，至于后面龙泉新都郫县，不算了解，可能差不多吧，知道的可以补充。至于有不少TX问成都普通单位公务员一年年薪有没有15W，个人认为完全是开玩笑，有认识的在上海中心城区的，他们一年可能才8W，旁边的浙江嘉兴一年普通公务员6W左右，萧山这种比较富的7-8W，公务员待遇超级好的苏州，普通公务员8W左右，成都论经济和东部差距很大，你都拿15W了，你让人家上海脸往哪放？就说这些，其他TX没说对的或者有补充的请继续。川东某乡镇：本科职务工资380级别工资380保留物价福利性补贴78，艰苦边远地区津贴110生活性补贴914工作性津贴610，合计2472试用期内住房公积金好象是没有的。某局机关，建行卡：基本工资+93工改+西部津贴685+80+95=860；工行卡：工作津贴+生活补贴721+544=1265，社保：扣基本工资的4%=-27.4可能有的地方是需要交的，貌似是机关事业单位养老保险制度改革试点，医保：扣基本工资的2%=-13.7，公积金：扣所有工资的8%=-170，每月到手：

1、369.9（+544=1913.9）元注：括号里的544就是工行卡上的那个生活补贴，是积累半年发一次的，我把他平摊到每个月。全年到手：22966.8。再就说所谓的年终奖，单位上的人说，有5000就够不错了，像我7月上班的，年终有没有2500哟。再说所谓的灰色收入，反正我们什么都没有。没有住房补贴，自己租6000元/年，单位没食堂，自己买菜做饭。再说所谓的过节费，反正我们单位中秋连个月饼渣渣都没看到，更别提购物卡现金了。我想说，作为刚毕业的学生，我也很知足了，毕竟跟我一起毕业的就算很多待遇不错，但也有很多工资我而工作环境也不好，公务员的确不是发家致富之路，但是，不想当将军的士兵不是好士兵，还是先刷刷经验吧，有机会考个好点的地区，或者考回家。还有，最不喜欢现在的这里的就是，经常停水停电，烦死了。资阳的公务员工资：为即将出来的公考成绩出来预热，某市级机关公务员（科员）：每月打卡工资1950。省直宜宾某县本科应届毕业的基本工资685，津贴1280，一共1965.每个月扣150公积金（真的是可怜啊），交医保51块。所以每个月上卡工资是1764 。听说了，单位很富，我们很穷，平时没钱，过个节购物卡都是面值100的。过年是把每个月扣下的30%津贴发下来，大概6000块。年收入21168+6000=27618，把购物卡算起不晓得有没有28000 。主要的问题是，单位没宿舍，自己租房，单位没食堂，自己煮饭吃这个花销大概一个月500-600。好吧，我只能把自己养活，养房子，养孩子，只能是下辈子的事了，至于车子我是有一辆自行车了。

公务员的工资待遇如何？

.南溪区公务员待遇很好。必定 “吃皇粮”，福利待遇好。按照最新公布的《国家公务员管理条例》，国家公务员工资主要有以下几部分组成：基础工资+职务工资+级别工资+工龄工资+各种津贴。从总体来说，公务员职业整体工资水平居于社会中等偏上，尤其是国家公务员，包括众多“高大上”的职位，吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，加班费、绩效都有保证，还有各种形式的补贴，薪资待遇更加可观。而且生活成本更低，很多单位都提供食堂、宿舍，双休、法定节假日休、年假多的超过20天，有更多的时间拥有个人生活。

众所周知，公务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金，除此之外，公务员还享有很多福利，包括：.餐补福利，带薪享假，足额的五险一金，退休工资高等。公务员一直是“铁饭碗”的代言词。在市场经济活跃时期，这份工作性价比不是很高，但经济一旦处于下行，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。近几年受各种因素影响，国内又一次爆发了考公热情，大多数人为的不是赚钱，而是稳定。

1.餐补福利公务员在餐补这一块有着不错的福利，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。除此之外，一些单位会根据规定给职工餐补，比方说一个月300元，一定程度上减轻职工的生活成本。

2.带薪享假公务员的假期也是很多的，年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等，值得一提的是，这些假都不扣工资，公务员基本上都能享受。相比之下，一些企业的病假还要扣工资，公务员的假期福利真令人心动。

3.足额的五险一金五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险，一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳，但缴纳的比例相差较大，一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准，而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳，就拿公积金来说，缴费比例在5%-12%之间，企业大多数都是按照最低比例5%缴纳，公务员则按照最高比例12%来缴纳，较大程度上解决了职工购房压力。

4.退休工资高公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算，换句话说，就是你级别越高意味着退休金越高。部分地区的公务员退休金达5000+，能够完全养活自己，减轻子女养老负担，即使退休了，基本生活也有所保障。