昭通事业单位考点

 2024-12-25 17:15:01  阅读 965  评论 0

摘要:昭通是一个位于中国云南省北部的地级市,作为一个重要的区域性中心城市,拥有众多的事业单位。这些事业单位提供了许多公共服务,包括教育、医疗、文化、交通等方面的服务,对于昭通市的社会发展和经济繁荣都具有非常重要的作用。以下是昭通市事业单位考点的一些介绍。1. 昭通

昭通是一个位于中国云南省北部的地级市,作为一个重要的区域性中心城市,拥有众多的事业单位。这些事业单位提供了许多公共服务,包括教育、医疗、文化、交通等方面的服务,对于昭通市的社会发展和经济繁荣都具有非常重要的作用。以下是昭通市事业单位考点的一些介绍。

1. 昭通市人民医院:作为昭通市的一家大型综合性医院,昭通市人民医院是医学科研、医疗救助、疾病预防、健康教育和康复保健的中心。该医院每年都会组织医疗人员的招聘考试,包括医生、护士、行政管理等多个职位。

2. 昭通市教育局:昭通市教育局负责本市的教育事业发展规划和管理工作,包括幼儿园、小学、中学、高中等各个阶段的教育。该局每年都会招聘教师和管理人员,为广大教育工作者提供职业发展机会。

昭通事业单位考点

3. 昭通市文化和旅游局:作为昭通市的文化和旅游事业的管理机构,昭通市文化和旅游局负责本市文化和旅游事业的发展和管理。该局每年都会组织文化和旅游行业的招聘考试,包括文化、艺术、旅游等多个职位。

4. 昭通市交通运输局:昭通市交通运输局负责本市道路、桥梁、水路等交通运输设施的规划、建设和管理。该局每年都会组织交通运输行业的招聘考试,包括公路、桥梁、水运等多个职位。

5. 昭通市环境保护局:昭通市环境保护局负责本市环境保护工作的规划、监测、管理和应急处理。该局每年都会招聘环保专业人员和管理人员,为保护本市的生态环境提供专业的保障。总的来说,昭通市的事业单位招聘考试覆盖了教育、医疗、文化、交通、环保等多个行业领域,为广大公共服务领域的从业人员提供了丰富的职业

新疆招聘教师限制身高事件有转机

 2008年11月,在新疆伊犁州直部分学校面向社会招录1000名乡镇教师入编考试中,11名优秀的伊犁师范生因为身高问题被拒之门外,失去成为一名人民教师的机会。今年2月3日,本报视点版以《报考教师究竟该不该受身高限制》为题对此事进行了报道。记者今天获悉,此事有了最新进展。

2月10日,是新疆伊犁州直部分学校,面向社会招录1000名乡镇教师入编考试成绩合格者参加中小学新教师上岗培训的第一天。

 第一天对于其他参加培训的教师来说,也许没有什么特别,可对于李振宇、张培菊、沈新娟等11人来说,这一天的意义非同一般。他们就是前阵子让公众热议的“伊犁招聘教师限制身高”的当事人。在伊犁州招录教师的考试中,他们的笔试、面试成绩都已通过并且十分优秀,但因为身高只差那么几厘米甚至一厘米,就被挡在了教师这个职业的门外。而此次参加培训意味着他们终于可以圆了教师梦了。

 2月9日,填写完报名表格的李振宇激动地说:“接到让我参加上岗培训的通知时,我真的怀疑自己听错了,本来招考身高不合格后,我都决定放弃了,也做好了出去打工的打算。”

 伊犁教师招考限身高惹争议

 李振宇、张培菊、沈新娟等11名优秀师范生的遭遇经本报报道后,引起国内诸多媒体和网站的关注,在社会上引发了一场热议。各大网站论坛纷纷置顶讨论:身高限制是否应该取消?身高限制是否合理?

 有人提出疑问:“一方面,一些具备资质要求的大学生在业务上达到了从教要求,仅因为个子矮了几厘米便被拒绝在校门外;另一方面,偏远乡镇学校教师紧缺。这样的矛盾该如何权衡?”

 也有人感慨:“鲁迅先生身高只有1.58米,既做过中学教师也做过大学教授,难道放在今天,他连一个小学教师的职位都得不到?”

 还有人认为,我国教师法规定,中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格;《教师资格认定条例》规定,有教育教学能力应当包括符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件。显然,我国的教育准入制里并没有包含身高、体重限制。当地政策制定者没有很好地领悟我国教师法和《教师资格认定条例》等法律法规的精神。他们自以为硬指标及标准都一样,对所有人都是公平的,却不知制定身高、体重等标准的本身,就是对个子较矮者的一种歧视。

 11范生得到妥善处理

 此事受到了新疆维吾尔自治区教育厅师资管理处的重视。该处负责人表示,新疆教育厅已获悉此事,并要求伊犁州教育部门根据具体情况妥善处理。至于是否取消身高限制,是否有必要调整现行招考政策,必须通过法定程序招集相关部门相关专家依法进行。目前,这项工作已列入今年自治区教育厅的相关工作计划中。

 2月9日,这起事件终于有了新进展。11名因身高不合格而被刷下来的师范生,接到了新疆伊犁州教育局的通知,让他们报名参加中小学新教师上岗培训。

 新疆伊犁州教育局组织人事处处长刘永高在电话里证实:“考试合格的老师2月10日正式开始培训,这些培训的老师中,包括上次因为身高不合格被刷下的11范生。”

 据了解,新疆伊犁州直部分学校这次面向社会招录的1000名乡镇教师入编考试成绩合格者,从2月10日起开始在伊宁县教师培训中心参加上岗培训,为期10天,培训费用包括吃住740元,培训内容主要包括新课标、教育学等11项。2月20日培训结束后,合格结业的老师将奔赴伊犁州的各个乡镇学校,为各个乡镇学校教育第一线充实师资力量。

 是否取消身高限制尚无明规

 那么,在今后招聘教师的考试中,新疆伊犁州是否会取消身高限制?

 刘永高表示:“目前教育局还没有明确的规定。不管怎么说,招聘教师的工作还是需要有一定的规定,更何况任何规定的修改也都需要经过法定的程序,不是说改就能改的。这个身高限制的规定在以后的招聘中究竟何去何从,目前还不好说。”

 对此,不少人认为,山西、四川等省的教育系统已取消了对教师入职的身高和体重限制,新疆应当效仿这些省市,以人为本,适时取消或降低对教师的身高要求,一来可以留住更多的人才,二来可以让更多优秀人才进入基层教师队伍中,以缓解乡村教师不足的现实问题。毕竟,招聘教师不是选模特、招演员,优先的应是能力、素质而不是身高。是“学高为师”而不是“身高为师”,这道理并不复杂。

 对于这些呼声,劳动法专家认为,虽然劳动法规定“劳动者享有平等的就业机会”,但这些条款如何落实,存在很大难题。因为现行的限制条件大都是由有关行政部门以政策、文件的形式来规定的,求职者恐怕很难撼动“红头文件”,何况他们手中更是缺乏可以引用的详细、具体的法律依据。

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