有3个面试官,一个观察你的仪态,一个问你职业道德方面的问题,一个问你专业方面的问题。
其次就是你的GF一定要表现的从容,我认为这一点很重要。就是你的语速不要太快即使你觉得这个问题简单之极,也要沉吟2,3秒在作答。还有专业问题不会太难都是最最基本的东西,比如你是金融专业的,他就会问L/C是什么之类的,都是不用紧张的问题。还有就是职业道德方面的问题,主要是问你对待跳槽是什么态度啊,对待薪金是什么态度啊,对待工作是什么态度啊如此云云,答:现在我是刚毕业的大学生,很多事情都不懂,我不是急功近利为了赚钱,是要多学东西,因此薪金我不是放在第一位的,只要有更多的学习培训机会就行;工作一定永远是第一位的,你不必要说的很直白,比如他会问你,“当你的家里出了一件事,而同时工作也很需要你,二者不可兼得的时候你怎样选择”,我觉得先不要表明态度,先分析,说说情况缓急啊什么的,最后再总结一下,还是工作比较重要因为可能因为我一个人的缺席而搁置很重要的事情
关于中国工商银行总行面试都会问什么问题:
半结构化面试中自我介绍(介绍一下你自己)、岗位认知(对该岗位的理解)、职业规划(未来五年内的职业规划是什么)、求职动机(为什么报考该岗位)是大多数地区提问的重点,同时会考查人际沟通(与同事矛盾怎么办、与领导分歧怎么办)、计划组织(组织一场会议、活动)、应急能力类的问题(突发事件应急),专业题为当前经济形势有关的热点题目。
同时半结构化面试在考生自我介绍后,会对考生的个人履历进行追问,包括成绩、专业课、实习方面的。
考生在半结构化面试中谨记要突出自己与岗位的适配性,表示自己能胜任该岗位,展示自己对岗位的了解程度,在该行长久发展的意愿度。
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