公职人员可以搞副业吗

公务员不可以干兼职。

公职人员是广义概念，包括四个群体：

一是公务员，包括参照公务员管理事业人员（参公管理）；

二是事业单位工作人员，包括管理、专技、工勤三类岗位人员；

三是国有企业、基层群众性自治裤核组织等单位从事管理、依法履行公职的人员，比如国企领导，村支书；

四是未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务、由国家财政全额拨付工资收入的聘用人员。

四类人员执行不同的管理法规，在兼职、参与企业经营等活动有不同的基唤要求。

第一，公务员不允许在企业兼职、入股、参与经营获利。公务员不允许在企业兼职、入股、参与经营获利。公务员不允许在企业兼职、入股、参与经营获利。重要的事情说三遍！

《公务员法》第五十三条明确规定，公务员必须遵守纪律，不得从事十六种违纪行为，其中第十四条就是“不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。如确因工作需在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。否则，按照《行政机关公务员处分条例》规定可以给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第二，事业单位工作人员一般不允许在企业入股，但部分人员可以兼职。

事业单位工作人员包括工勤人员在内，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，原则上也不允许“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。但2017年3月，为鼓励大众创业万众创新，深化事业单位人事制度改革，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，允许事业单位工作人员在单位批准同意下，在下属企业或者其他企业兼职。兼职期间允许享受停薪留职、留岗，保留原有编制，职级工资正常晋升等待遇。但只能领取一份薪酬，其薪酬获得和成果分配，都要在兼职协议中经单位、个人、企业三方协商同意，并严格遵守，不当取酬，否则会受到党纪政纪处分。

第三，其他不在编制内的公职人员，如国企领导、村支书、大学生村官、机关事业单位公益岗位人员等享受财政定额定人员，允许利用业余时间兼职、参与企业经营、入股办企，并获得报酬，但兼职单位、入股企业原则上不能与本职岗位相关或在职权管辖范围内。

公职人员再做下面这些事将被开除公职：

《新公务员法》规定：公务员不可以进行生产经营工作，对于生产经营工作的项目也有了举例。规定一出让很多公务人员陷入尴尬，到底发生了什么情况，下面我们一起来看看吧。

1.公务人员不可以兼职

《公务员法》第四十二条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

本条是关于公务员在机关外兼职的规定。公务员是履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员，理当全心全力做好本职工作，一般不应在机关外兼任其他职务。

2.公务人员不可以开店

公务员不可以开店，国家公务员法里明确规定，公务员不能经商，也不能从事其他的兼职工作，若是要从事本部门以外的企业内工作时，则需要有相关的部门给予批准，而且公务员在这些单位里，不能有任何报酬，否则要进行处罚等。

3.公务人员不可以办企业

《中华人民共和国公务员法》规定了国家公职人员不得经商办企业或从事其他经营活动。

4.公务人员不可以入股开公司

公务员是不可以开公司、从事三产、参股做生意的，对此《公务员法》有明确规定。对于公务员，原则上是要求一人搏纯凯一职。一人一职，保证公务员能集中精力干好本职工作。一人多职就会出现多重职务关系和多重身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。

如果公务员违反了上述规定，视情节轻重得以处罚。轻的情况会被警告并退还不当的收入，一旦情节严重，会被直接开除公职。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第四十四条　公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

可以回答需要合理分配资金并做好规划。

创业者虽然满腔创业热忱，但假如缺乏理性思索和周全的打算，认为赚钱特别简单，在打算上低估了会计本钱，将会给企业带来很大危急，那会给创业者带来营运上的周转不灵，资金不够用。所以，肯定要恰如其分地计算出会计本钱，之后就不能随便改动。也不能把本钱弄得过大，因为创业初期赚钱较难，本钱太大，使得收回本金的机会削减，打击创业信念。所以保证创业资金用到实处最主要的就是要合理的分配资金并且做好合理的资金规划。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。