怎样回答面试官的单身和婚育状况提问

 2024-12-25 14:33:01  阅读 615  评论 0

摘要:求职中都会有面试的环节,很多人都会被面试官的一些奇葩问题,其中就有一些特殊问题,就看你怎么回答了。容和是一位95后,刚毕业的他和很多同龄人一样,开始了自己的求职之路,但是在每次的面试结束的时候,面试官都会问到他是否还是单身的话题,他对于这个问题很是焦虑。第一

求职中都会有面试的环节,很多人都会被面试官的一些奇葩问题,其中就有一些特殊问题,就看你怎么回答了。

容和是一位95后,刚毕业的他和很多同龄人一样,开始了自己的求职之路,但是在每次的面试结束的时候,面试官都会问到他是否还是单身的话题,他对于这个问题很是焦虑。第一次接触到这个问题的时候,他的内心是很拒绝的,他的想法是“我单身不单身需要向公司报备吗?你们是看我年纪大了想给我难堪吗?”

但是有了这样的心理之后,在面试中就有了情绪,面试的其他发挥都会受到影响,导致面试一直没有成功,他很有挫败感。正常情况下,很多人遇到这样的对话的时候,就会陷入一个“要么愤怒得罪对方”、“要么忍受委屈自己的”两种境况,但是这两种结局都不是理想的状态。

怎样回答面试官的单身和婚育状况提问

容和在反思自己的问题之后,咨询了自己的导师,导师听完之后给他分析了这个问题,导师的建议是:在关键对话之前,应该先拿出自己理性的部分,不要被情绪牵着走,在回答之前先问自己几个问题,1.这次对话的目的是什么?2.对话之后,希望为对方达成什么样的目标?3.对话之后,两人之间的关系会变得如何?4.要达到自己的目标,自己该怎么做?

容和经过导师的开导,面试一家不错的企业,同样企业的面试官又提出了这个“是否单身”这个问题呢?他这次信心满满的回答道:“你提的这个问题很现实,我相信,坐在这里的人,大家都有一个共同的目标,就是为这个岗位找到一个最适合的人选,我找到这份适合的职业,并不是为了在是否单身这个问题上究追不舍。”

您之所以问这个问题,一是要完成面试流程,二是让我感受到贵公司的人文关怀,三是让我感受到了您在招人这个环节上的认真与细致。的确,对您而言,如果招了一名不胜任且即将面临婚育的人选,不论是对于公司还是对于个人而言都是时间和精力的浪费。不过我相信,通过我们前面充分的沟通,想必您对我的情况也有所了解,我也非常希望今后能和您这样的前辈多学习,如果有幸和您成为同事,实在是再好不过了。在我看来,是否录用一个人主要看对方是否胜任这个岗位,相信在我的简历及我们之前的沟通中相信你已经有了初步的判断。

实不相瞒,我现在有一个相处了好几年的男(女)朋友,我们的关系很稳定,但我们打算这三五年还是以工作为重。不然的话,如果工作都没有搞定,就等于没有了经济基础,婚姻就无从谈起了。不知您是否也是这样认为的呢?”一般而言,当HR听到这番话时,自然会心一笑,如果对方觉得你的能力及谈判能力不错,你就等着好消息吧;而如果你这番回答依然遭到了对方的拒绝,放心,此处不留爷,自有留爷处。

面试官听到这样完整又有情商的回答,觉得这个容和很适合这个岗位

面试时被问及是否单身,怎么回答较好?

在面试中对被要求单身的回答方式,从合理性出发,从法律准则出发,从工作表现和能力出发,从案例说明出发四个方面,将得出的结论:无论是从哪个角度,婚姻状况都不应成为新职员的影响因素。

面试时被要求单身:我们该如何回答

近年来,大学生和求职者往往在面试过程中遭到询问有关婚姻状态的问题。一些学生,特别是女孩,受到"你/你婚吗?"这样的问题的困扰。然而,当一名求职者在面试期间被要求"单身"时,该如何回答呢?

首先,从合理性出发,有关求职者婚姻状况的任何问题一般并不可取。这是因为,结婚对于一个人的经济条件是极大的改变,但对一个人的工作能力不会有太大的影响,只要这个人有足够的责任心,即使他们结了婚,也可以照常工作,确保工作效率。

其次,从法律准则出发,要求一个人"单身"违背了《婚姻法》,这是道德和法律方面的禁忌。一个单身的状态不能把一个人的个人权利剥夺掉,也不能受到任何的社会歧视,任何形式的侵害,都是非法的。

再次,从工作表现和能力出发。婚姻状况不应该是雇主考虑招聘新员工的因素,而应该重视求职者在工作表现和能力方面的实际情况,这是招聘前后做出决定的正常步骤。

此外,还可以从案例说明出发,就有一位求职者案例,本人也在犹豫要不要说出自己已经结婚的事实:在招聘过程中,一家公司收到了职位申请,求职者的工作经历很好,但他的工作宣言中没有提到自己的婚姻状况,而公司的行政经理则坚持要求他要求"单身",以此作为对他录用的前提。但是,求职者说出了自己的婚姻实情,并表示即便已经结婚,也没有影响自己正常完成工作,但最终他被该公司聘用了。

综上所述,从任何一个角度出发都不应该把婚姻状况001"牵涉"到招聘新职员的选择当中来。求职者应该有信心和勇气,肯定自己的职业经历,给予自己服务,回答完整、真实、乐观、积极的有关工作和求职方面的问题,更是在面试中促进自我介绍,展示有价值的面经记录,这样可以更容易的获得面试聚会的宝贵的资源。

面试的时候,通常会遇到HR的奇葩问题,而最常见的就是:你是单身。

1;

事情是这样的,那是刚毕业那会,我去一家摄影器材公司面试储备干部。老板跟我聊了一个多小时候之后,对我各方面都很满意,说让我周几来公司报道。我表示感谢准备起身后,他突然叫住我:对了,你现在是单身。

2;关于这个问题几位HR给出了几种说法。有的说,有些面试官问你,可能是因为想满足他们的好奇心。有的说,单身的会因为感情问题而离开公司,所以公司会去核算这一方面的用工成本。如何回答

从年龄和性别两个方面解答。

(一)男性,25岁以下,考察是否有时间加班

女性,25岁以下,考察是否有时间加班,结婚生子可能性

(二)男性,25岁以上,考察事业心责任感,有女朋友会考虑婚姻,工作会更努力。

女性,25岁以上,考察怀孕可能…

可选择回答:我目前单身/已有朋友,我都会努力工作,工作是安身立命之本,如果有加班会服从安排。

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