工行总行管培生好考吗

讲实话，不太好考。

在六大行中，工商银行的笔试难度可不小，虽然不至于是最难的，但也要好好准备才行。工商银行的笔试通过率大约为1：3，还是会有不少人在笔试关被筛选掉的，更不用说是总行了。

不过据说工商银行的总行管培生计划确实是不错的，很多新入行的毕业生都参加了这个计划，如果确实很想去，好好准备还是会有希望的。

很多金融系的毕业生在毕业之后都想去各大银行工作，这也是一份不错的工作，而工行对应届毕业生提出了一个总行管培生计划，那工行的总行管培计划怎么样呢？

这其实是工商银行对于应届生的一种特殊招聘模式，可以先把这些应届生招到工行来，对他们进行统一管理培训，然后可以下放到各个基层进行轮岗，等轮岗之后就能够进行升职，在工行里工作。其实这种管培生计划也是各大公司所执行的，他们都会招聘应届毕业生，而应届毕业生是没有工作经验的，要对他们进行培训才能让他们上岗，这种模式在很多公司里都是很流行的。而工商银行是一个大型的国有银行，它的旗下有很多工作岗位，它所招聘的管培生也是很优秀的。

小编在网上进行了一番资料的搜索，发现工商银行的总行管培生计划确实是不错的，很多新入行的毕业生都参加了这个计划。他们表示在这个计划中能够学多很多东西，在计划结束之后也能够分到一份自己满意的工作。并且这项计划的执行者是工商银行的，总行小编认为在总行工作比在一些分行工作是要好的，毕竟总行能够接触到更多优秀的人，工作机会和升职机会也会很多。

其实总行在校招的时候对员工的专业要求并不是很苛刻，非常包容，如果你并不是金融系毕业的学生，也是可以去参加总行的管培生计划的，只要你愿意花功夫学习，就能够被总行录取。也有一名网友说总行是很人性化的，非常重视员工的培训，在新员工的培训上是花了很多功夫的，就是想把这些员工培养出来，给他们提供一份比较稳定的工作。