监狱事业编管理岗位是干什么的

事业编监狱管理岗的工作内容有：

1、监督并检查刑法、刑事诉讼法、人民警察法、监狱法和各项制度的执行情况;

2、制定并督促落实狱政管理和教育改造工作的规章制度;

3、制定并督促落实全市监狱罪犯的生活卫生规划、供给标准、警用装备计划及管理制度;

4、负责编制和实施监狱的布局、规划、调整、迁移、撤销方案;

5、负责指导全市监狱系统生产经营、技术改造;

6、负责全市监狱系统的思想政治工作、领导团队建设、人民警察队伍建设及人事警务管理工作。

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1、工作内容会和职位表中的专业相关的

2、监狱系统的工作内容是保密的，没人知道，知道的人都不能说

3、但应该是办公室工作，管犯人的一般需要警校毕业的，要能打的

我今年也想试试，想知道怎么样

刚考上公务员的监狱警察一般在监狱里面打下手，从事监狱管理、机关日常运转等工作，一般都会安排老前辈带新人的，工作上有不懂的可以及时询问。

监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。

监狱人民警察主要由以下人员组成：

(1)各级监狱管理机关的公务员;

(2)监狱、未成年犯管教所的公务员;

(3)各类监狱科研和教育机构的研究人员和教学人员。

：监狱警察待遇

现在国内监狱一般都是创收单位，有生产任务并且自己能够盈利，所以待遇比一般的公务员要好。中国的省级直属监狱能犯人和警务人员的比例大概是一比二十，所以在监狱的一线岗位工作肯定是有压力的。

在一线岗位肯定是要值班。另外监狱中也有二线的岗位，二线的岗位就是机关科室了，还是监区业务部门，这种岗位值班相对很少，基本执行双休制，待遇也不比一线岗位低多少。

此外，因为监狱是省直属的，所以相对在公务员的级别晋升上要比地方的一般单位要有优势，副主任科员和主任科员的指标比较多，按中国现在公务员的发展趋势，级别才是硬道理，一切经济待遇和级别挂钩。

参考资料：

起初都是给你关于一些让你能适应环境的事情做。

管犯人 难免哦。

起初都是不如愿的、后面会好的

应该不会和你的专业对口的，我们这新来的人，一般都是先上看守所或巡逻队干一段时间，过几个月以后你就有可能上分监区了当个普通干警，也就是人们说的管教，这个称呼在各个监狱都不一样，有的地方叫队长，有的叫政府，有的叫管教，普通干警你干了一段时间，你就有机会当管教员了，毕竟你是有学历，还年轻，管教员才开始真正的处理一些服刑人员的事情，包括犯人的处罚，奖励，百分考核，减刑卷宗的整理，如果没有什么关系的钱，一般也就干到管教员或指导员为止了。要是有关系你就有很大的机会进科室，如改造四科，都不错的，而且在科室也不用象监区那样辛苦，可以天天按时上下班，平时就是下各个监区检查工作，比较牛X。并且升职也快。

进了单位别管什么专业都一样，都先做管教工作

到单位报到，先休息几天，之后进行培训，培训后上岗，分到监区，算是见习警察，警察的基本的权利和义务都有了，上岗后由老资格的警察带着上岗，会告诉你知道怎样开展工作，带上一段时间之后，就要由自己独立上岗，平时带着罪犯开收工，带带罪犯会见或者上课什么的，独立处理一些事情。（从报到后一年内为见习期，一年后转正，也就是转为正式警察了），如果什么信息技术科、网络技术科、信息中心等等（各地称呼不同）要人干活，会把你调上去，如何不缺人，可以不调，就一直带班，如果监区或分监区觉得你机灵，可以给你调个岗位，叫干事。处理一些服刑人员的事情，包括犯人的处罚，奖励，百分考核，减刑卷宗的整理，罪犯零花钱的管理，罪犯亲情电话管理等等。以上所讲的是一般情形。如果你有关系在监狱级或省局一级，可能就几个月就把你调到什么科什么室，反正理由一大把，再过几个月或几年把你调到省局去也是有可能的，先借调，再过几个月再办理正式调动。

如果你计算机方面是高手,哪监狱很定会有机会发挥你的特长的,目前全国监狱都在进行信息化建设,监狱设有“信息技术科”主要任务是进行局域网、罪犯管理信息化，办公信息化等方面的建设，该科室人员基本不用接触罪犯。

但作为新入干警，也是要到一线学习下如何管理罪犯的，因为这一名监狱警察所必须的，也是最基本的（这可能要一年时间左右），不过如果监狱急需人材的话，在一线的时间会短些。

所以本人建议你，发挥特长，目标是“信息技术科”——这是监狱的机关部门。只要自己是金子，总会发光的，祝你工作顺利