金融业招聘要求有哪些

金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”

有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。

金融业基层销售岗位不少

金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。

“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。

从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。

竞争激烈离职率高

不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。

广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”

对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”

有发展前景但贵在坚持

竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？

“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”

对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。

对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。

陕西资本市场服务中心招聘启事

中国工商银行招聘网上报名可以这么填：

首先要登录工商银行网申系统。：

2. 个人基本信息

（1） 按照自己实际情况来写；

（2） 居住地址详情：是指你目前所在地的具体地址，具体到门牌号；

（3） 健康状况：建议写健康；

（4） 参加笔试城市：慎重填写，基本笔试就以此为准；

（5） 是否为贫困生：按照实际情况来写就好，有三种认定标准，符合其中一种就可以认定为是贫困生，需要上传对应的贫困证明材料，证明材料不限制大小和格式；

（6） 生活照和证件照：证件照一定要穿正装，男生是西装外套+白衬衫，女生可以只穿白衬衫；发型方面，要把五官全部露出来，刘海不能遮住眉毛，无论男女最好都画个淡妆，蓝底！

生活照：最好是全身照，不要戴帽子、太阳镜、遮阳伞等，一定是单人照，背景简洁一点，杜绝游客照。横版生活照！

注意大小：

gif，一寸免冠证件照，大小在 30k 以内，尺寸为 100*140；生活照大小在 80k 以内，尺寸为 320*240。

关于企业

陕西资本市场服务中心（以下简称“服务中心”）是服务陕西省资本市场改革发展的政策性服务机构，系统落实陕西省地方金融监督管理局、中国证券监督管理委员会陕西监管局关于促进企业上市、融资、规范，及促进陕西省资本市场各个主体 健康 发展等各项工作安排和部署。

服务中心主要为沪、深交易所和全国股转公司驻陕服务基地提供工作保障。服务中心将与三大交易所驻陕基地加强服务协同，联合开展上市后备企业培育等活动，包括举办面向领导干部、企业家的专题教育培训、资本市场服务周、地市行等活动。服务中心将常态化调研走访企业，为拟上市、发债等后备企业提供公益顾问服务。服务中心将会依托交易所资源和专业优势，为地方政府及有关部门提供资本市场信息动态和政策咨询。

服务中心现诚邀海内外优秀人才加盟，共同为陕西省资本市场改革发展事业贡献力量。

基本条件

1.拥护中国***领导，拥护中国特色 社会 主义制度；

2.遵纪守法、诚信廉洁、品行端正；

3.全日制普通高等院校本科及以上学历，应届生须于2021年12月31日前获得毕业证书，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.热爱金融、证券期货事业，身心 健康 ，具备报考岗位所需的资格条件；

5.无中国证监会及本中心规定的任职回避或市场禁入情形；

6.年龄一般不超过35周岁（1986年9月1日后出生）。

招聘岗位

（一）副总经理（1名）

1.岗位职责

（1）负责协助总经理组织开展公司各项经营管理工作，协助总经理组织实施执行董事决定；协助总经理实施公司年度经营计划；协助总经理拟定公司内部管理机构设置、基本管理制度及日常管理制度。

（2）负责领导市场服务部持续推进、优化企业上市服务水平，加强上市后备企业的动态管理和跟踪服务，落实好服务保障沪、深、全国股转三大交易所驻陕基地工作，联合开展省内拟上市企业培育、融资、挂牌上市等全方位政策性服务的各项工作。

（3）负责领导市场研究部完善公司相关数据收集及分析体系，为省市区金融主管单位相关决策提供更全面的数据支持。

2.职位要求

（1）经济学、金融学、法学类、会计、审计等专业硕士及以上学历；

（2）有较强的组织协调能力，优秀的沟通能力和承压能力，善于协调各方资源；

（3）具有金融企业管理经验者优先；

（4）具有国有企业事业单位管理经验者优先。

3.综合薪资：

1、8000 - 20000元

（二）综合部-行政专员（2名）

1.岗位职责

（1）协助负责公司日常办公制度的起草、维护；

（2）协助负责公司办公用品、办公设备的采购和管理工作，负责公司办公环境的维护；

（3）负责全体办公人员的日常考勤；

（4）执行人力资源管理各类规章制度的实施，做好人力工作支持；

（5）执行公司招聘需求，及时发布、更新招聘信息，维护招聘网站，组织户外、现场招聘会。

2.职位要求

（1）中文、人力资源、工商管理、新闻学相关专业本科及以上学历；

（2）具备公文写作能力，熟练掌握office办公软件；

（3）具备良好的沟通与协调能力，做事条理清晰；

（4）具有行政人事工作经验者优先。

3.综合薪资：6000 - 8000元

（三）综合部-财务专员(1名)

1.岗位职责：

（1）负责财务档案管理，原始凭证的整理及装订。

（2）负责发票管理，地区纳税申报和税企关系维护。

（3）按预算管理制度实施并反馈建议,协助负责预算编制及监控预算执行。

（4）协助负责资金规划、计划和管理、银行账户管理，做好库存现金管理。

（5）按照公司财务制度要求，审核员工费用报销、借款、还款等各类单据，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

2.职位要求：

（1）会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务法律法规制度，具备较为全面的财务专业知识；

（3）熟练使用金蝶、用友等财务软件；

（4）具备良好的书面及口头表达能力，善于沟通。

3.综合薪资：6000 - 8000元

（四）服务部-市场服务经理（3名）

1.岗位职责：

（1）落实好服务保障沪、深、全国股转三大交易所驻陕基地工作；

（2）联合开展为陕西省上市后备企业提供规范培训、股债融资路演、产业交流等挂牌、上市培育工作；

（3）为地方政府领导干部，企业家提供专题培训服务、承接资本市场服务周、地市行等服务活动；

（4）负责接待拟上市、拟发债企业咨询，开展进行集中走访等工作。

2.职位要求：

（1）经济学、金融学、会计、法律相关专业硕士及以上学历；

（2）具备投资银行、会计、审计、律师等工作经验优先；

3.综合薪资：8000 - 10000元

（五）研究中心-数据分析经理（1名）

1.岗位职责

（1）研究区域资本市场发展趋势，建立并不断完善相关数据指标体系，用以完整、准确地描述区域资本市场发展概况及特点。

（2）根据上级要求制作数据可视化报表、处理临时性区域资本市场数据分析需求、独立完成有效且及时的数据分析报告等。

（3）挖掘有价值的金融数据分析专题，通过专题分析，对区域资本市场问题进行深入剖析解读，为省市区金融主管单位相关决策提供数据支持。

2.职位要求

（1）硕士及以上学历，金融、经济学等相关专业，有金融数据分析经验者优先。

（2）熟悉办公软件，熟练掌握Excel、Wind等数据分析工具，能够独立处理数据、数据分析以及数据展示。

（3）有较强的数据洞察力、逻辑思维能力和有良好的团队沟通和团队协作能力、快速学习能力，积极主动有耐心。

3.综合薪资：8000 - 10000元

应聘方式

（一）报名

符合条件的应聘者请在线投递个人简历，邮箱（xiongdiyi@kysec.cn）；填写个人简历时请务必选择人员类型（校招选择应届毕业生，社招选择 社会 在职人士）、应聘岗位类别。本招聘信息常年有效。

（二）招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、简历筛选、笔试/测评、面试、体检、背景调查、确定录用。

（三）注意事项

应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。本中心将在招聘过程中核实应聘者个人信息，如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的，将取消考试或录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

（四）****

联系人：熊先生 16602902977