如果时间允许,就尽力去完成,如果已经超过时间了,那就做好打算被领导批评的心态吧。或者主动去找领导说明没有完成的原因,如果理由充分,可能领导会原谅你。注明:要说实话,不能撒谎去欺骗。一个对领导不诚实的人,是得不到重用的。
我的建议:
1、首先承认自己没有完成任务,愿意受到领导的批评和惩罚,愿意接受通报批评等(我相信领导也不会这么做,但是你这么说了,会显示你的诚意)
2、指出你为什么不能完成任务,是因为人手不够,还是因为时间不够,还是能力有限。
3、提出你的改进方法,如:时间不够的,你可以说,再给宽限几天,如人手不够,可以说,适当的增加一些人手。如能力不够,可以说借助谁的帮助。
长话短说,因为领导不希望你是在为自己找借口。
但是要保持积极的态度,不要低迷,乐观的面对失败! 同时,最好能表达一下自己在这件事情上得到了哪些工作经验,因为领导把任务交给你,是希望锻炼你,尽管你失败了,但是你还是通过这次任务提高了自己,相信领导也会得到一些安慰吧!
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