珠海小学编制面试考什么

珠海小学编制面试考以下内容：

面试：资格审查通过后进入面试环节，面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果、心理等综合素质，满分100分，合格分数线为60分。采用教学试讲（10分钟）+答辩（5分钟）+教育心理素养测试（10分钟）方式进行。体育、音乐岗位增设专业技能展示5分钟。现场公布面试成绩。

所有考生面试结束后，根据面试成绩整体情况划定面试成绩合格分数线。从各岗位面试成绩合格人员中，按岗位招聘人数1：

1、的比例和高分到低分排序确定拟聘人员。若面试成绩相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时，则对同分者再次面试，以再次面试的成绩确定名次。拟聘人员在公布面试成绩时同时公布。

若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由招聘单位研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：在面试合格的人员中，各岗位按在面试成绩名次高低顺序依次递补。