中国银联用工形式有哪些？

您好！希望我的回答对您有帮助。

中国银联用工形式主要包括以下几种：

1. 全职员工：这是最常见的用工形式，员工与公司签订正式劳动合同，按照公司制定的工资体系和福利待遇获得相应的薪酬和福利。

2. 实习生：实习生是指在学校或培训机构学习的学生在单位进行有限期的实习，以增加实践经验和了解企业管理和业务等方面的工作机会。实习工资相对普通员工较低，但通常包含有经济补贴和餐补等。

3. 雇佣顾问：顾问根据公司的委托，以向公司提供相关领域的专业性咨询或技术支持服务。雇佣顾问通常不属于公司正式员工，但根据合同协议获得报酬。

4. 劳务派遣工：劳务派遣是指某些具有专业性的服务性工作的募集、管理、培训和配置等与用工单位无关的公共机构作为第三方通过调查、精选、培训等程序筛选合格工作人员，并按照协议约定把其派遣到用工单位的工作形式。

5. 外包服务：外包服务是指企业将原本由企业自己承担的某些非核心职能，如财务、人力资源等业务，全部或部分转包给专门的企业进行处理。这种用工形式对于节约企业成本很有帮助。

总之，以上是中国银联的主要用工形式，根据不同的职位和用工需求，公司会选择不同的用工形式，以满足企业的经营和发展需求。