关于社保 杭州 转去 天津

我在天津社保工作，给你答复一下：

首先，杭州的社保可以和天津的合并，你需要做跨省市转移，拿着现在天津这个单位为你开具的接收函和天津社保的账号等信息到杭州办跨省市转移，杭州那边如果办妥，会把你在杭州上的五险中养老保险个人账户的钱转到天津社保的账号上，然后你或者你们天津这个单位的经办人员给你去所属劳动局做工龄审定，然后拿着那个工龄审定表就可以去社保把你从杭州转来的钱转到你在天津的这个养老保险个人账户中，然后社保工作人员会根据工龄审定表把你的养老保险和医疗保险年限录到社保系统中，这样你就把杭州那边的养老和医疗转过来了，其他三险不用转。

其次，关于4月份和5月份的保险，你可以让单位为你做补征集，然后需要多少钱你可以给你们单位，这是一个办法，但是这个就看你们单位的态度了，你跟他们好好说说。

第二种方法就是你以个人名义补缴费，但是这个需要你没有在单位参保，鉴于现在你已经在单位正常参保了，你只能等到从现在这个单位出来了，去新单位参保之前你自己去存档机构开具个人缴费申请单，然后拿着这个去所属社保中心自己把这两个月的补上，说明一点：现在如果要补缴需要支付保值费，也就是你拖的时间越长需要额外支付的费用就越多。而且在你补缴的时候还得必须交当月的，也就是说比如你10月去补缴4,5月的，那就得交4,5,10月的，而且交完费当月26日以后才能转出，也就是说如果你10月去补缴，你10月26日以后才能办转出，然后才能去新的单位参保。另外个人缴费时间为每月1日至15日。

我给你的建议，如果你短期内不会跳槽，那就想办法让单位帮你补上，如果单位死活不管，你也可以不管它，因为中断两个月对你将来的退休金不会有太大影响。

如果以后会跳槽那就可以选择第二种方法。还有补缴的时候就只需交养老保险就可以了！其他不用补没用。

最后如果以后你还会回杭州工作，那你就先别转，等以后你回杭州了，把天津这边的保险转过去就行了！如果还有问题你可以拨打12333。还有就是如果你在单位参保，即使户口不在天津也没关系，也可以办转移！

社保经办服务中心待遇

你好：

你的社保可以转移合并的。

没有时间限制，退休前合并都可以。

如果你在天津工作满10年，可以选择在天津退休，把吉林的社保转到天津；

如果你在天津不到10年；可以把天津的转回到吉林。在吉林户口所在地退休。

社保转移流程：

1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”

2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；这一步已完成。

3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

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1. 社保大厅工作人员工资

普通工作人员月薪在3500左右,加上奖金补贴,月收入在4000左右,经济效益好的镇拿5000-6000的也不足为奇。

2. 市人社局工资

事业单位当中,对于公务人员享受年终福利,也就是十三薪奖励是有一定规定的,公务人员在年终考核的时候成绩必须是在合格以上才可以领取。不同地区,由于公务人员的工资收入也有差异,所以对于奖金的金额和比例主要是以当地以及单位自身情况而定的。

此外,对于国家机关、事业单位、企业和其他单位实行的这种“双薪制”,在相关的法律法规当中并没有必须支付的规定,主要是企事业单位结合自身经营和发展情况,对于职工给予的一种福利,属于奖励性薪酬,其主要是由职务工资和级别工资两方面构成的。

3. 社保局工作人员工资

人力资源和社会保障局是由以前的人事局和劳动局合并而来的,是政府一个非常重要的机构,它的管辖范围、工作内容与我们的日常生活息息相关。

其工作内容涉及到人事招聘、就业登记、技能培训、劳动者权益保护、劳动仲裁、人事关系代理、档案管理、五险一金的收缴、工资调整、养老金、医保金、失业金的审核发放等等。进入这样的单位,只要兢兢业业,勤奋好学,钻研业务,积极进取,应当是前途无量,潜力很大。

4. 社会保险服务中心工资

首先事业编制工资有保障,单位还给缴纳社保、医保以及住房公积金、职业年金等相关待遇。可以说收入稳定,老来无忧。

5. 社保局普通员工工资

人社局,全称为:人力资源和社会保障局。性质是政府组成部门,即行政单位,是由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成。

是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转、晋升、就业、劳动争议、劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

扩展资料:

人社局职责:

1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见。

4.负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作,为经济建设服务的有效途径等。