为什么很多人报考乡镇公务员？

选择报考乡镇公务员主要有以下几个原因

1、竞争压力相对较小。比起在中心城市或者在县区类的公务员考试，乡镇公务员的竞争压力相对较小一些，因为乡镇的条件相对艰苦一些，而且有固定的服务期限，很多人会在选择岗位的时候考虑到这些因素不去报考乡镇，那么有的人就觉得乡镇公务员的竞争较小，想要通过乡镇进入公务员队伍。其实，根据近几年的趋势来看，乡镇公务员的压力，也不小分数也越来越高。

2、曲线救国也是一种选择。很多人都希望通过乡镇进入公务员体制内之后，然后再通过调动等方式回到城市里去，等于是以乡镇为踏板进入公务员队伍，为了避免这种情况的发生，所以在招聘时都会设定固定的服务期限，一般为五年。

3、服务基层也是不少人的新选择。基层工作大有可为很多人会选择通过在基层工作的方式，提升自己的工作能力和工作经验，为自己的努力增光添彩。通过在基层的摸爬滚打，掌握处理问题的正确方式，以便为以后的发展打下基础。

不管选择报考什么层级的公务员，都要有一颗为人民服务的心，不能偏离目标，否则将会发生严重问题。

首先是公务员这份工作的吸引力很大的结果。对于很多体制外的求职者而言，公务员这份工作的吸引力自然不言而喻，而且按照大众的思维来考虑，基层乡镇的岗位既然条件艰苦而且发展比较有限，那么报考的人数肯定不会太多，对于急需上岸的求职者而言，直接选择报考乡镇无疑是比较好的选择，这样会更加容易考上，因此，报考乡镇的人数自然会增多。

虽然乡镇的公务员晋升空间不大，但是相比较其他工作而言，其仍然属于比较好的职业。对于大多数报考公务员的求职者而言，能够走上领导岗位的都是凤毛麟角，而大多数进入体制内以后都是发展平平，在这种大环境之下，乡镇的晋升空间不大这一不利因素也是可以接受的，而且相比较与其他岗位，乡镇确实也要好考很多。

公务员这份职业不比私企工作，很多时候在乡镇入职以后，只要工作能力突出，也是可以通过借调、遴选等方式走到更好的岗位，当然，如果有领导欣赏，乡镇工作反而会成为优势，因此，考入乡镇很多时候只是公务员这份工作的开始，至于后期的发展更多的还是在于个人的能力与手腕，否则，即使入职地市级机关最后也仅仅是发展平平。