三支一扶工资和补贴一起有多少

三支一扶工资和补贴具体视情况如下：

1、生活补贴每月3500；

2、交通补助每年500，折合每月约41.7；

3、安家费折算每月250；

4、单位补贴每月500。

5、总计4291.7元，刨除社会保险当中个人缴纳部分，还有4000左右。

对于大学生个人而言，“三支一扶”具有的非常重要的意义和影响如下：

1、获得专业实践机会：在高校接受的知识往往比较抽象，但是通过“三支一扶”项目，大学生可以在现实场景下将所学知识应用到实践中，从而提升职业素养和实际操作能力；

2、增强社会责任感：通过在基层工作的经历，大学生能够更深刻地了解国家落后地区的发展需要，并且为之做出自己的贡献，这有助于增强大学生的爱国情怀和社会责任感；

3、提高就业竞争力：良好的“三支一扶”工作经历有利于提升大学生的就业竞争力，不仅能够让大学生获得更加全面的工作经验，同时也能证明大学生具备适应不同工作环境的能力；

4、培养人际关系和沟通技能：在乡村、城市社区等基层单位中，大学生需要与各种背景和经验的人群进行接触，并且通过有效沟通来完成任务。这有助于培养自身良好的人际关系和沟通技能。

综上所述，三支一扶计划的薪资和补贴标准是由具体服务地所在省级人民政府确定的，不同的地区、不同的岗位，标准也有所不同。但是一般来说，三支一扶计划的工资和生活补贴合起来，能够基本满足生活需要，但不会非常高。

法律依据：

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条

完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

三支一扶优惠政策有哪些

2021天津三支一扶人员在服务期间享受的补贴有：在 三支一扶 岗位服务的高校毕业生，第一年服务期按每人每月4500元标准发放工作生活补贴，第二年服务期按每人每月5000元标准发放工作生活补贴，并按照国家和本市有关政策缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的 三支一扶 人员，享受3000元的一次性安家费补贴。

以上内容摘自 2021天津三支一扶政策问答

服务期满考核合格后，2023年招募的“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的，不再约定试用期。

4、继续教育方面。服务期满、考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。符合我省成人高考专升本报考条件的，服务期满并考核合格的普通高职（专科）毕业生，可免试接受成人本科教育。

5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》（财教〔2016〕1770号）享受学费补偿政策。

7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。