笔试一般一周左右之后面试,也有看报名人数规模的。
1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。
面试是面对面的观察和交流,形象是一个人给人的第一感官印象,好的形象可以赢得一些加分点,考官可以通过仪表来推断一个人的身份、学识、能力、性格、态度等,可以判断是否符合公职人员用人标准,与公职形象是否相匹配。考生平时要注意一下个人形象,尤其是平时不注重个人形象的,进入面试前还是需要多加练习,在进入考场前可以先简单地活动一下面部肌肉,做一下放松操,面带微笑然后再进入考场,在答题过程当中保持全程微笑,展现自己的性格魅力。总体来说,公职人员的形式就是要干净、整洁、大方、得体。
2、稳定的情绪是抗压的第一要素。
在面试中,大部分人都会感受到压力的,尤其是对这份职位非常重视的人,因此,在面试前,还需要进行情绪练习,保持一个良好的面试心态,用积极乐观的正面情绪去迎接面试,而不是用悲观、害怕和畏惧的负面情绪去面对。负面情绪会使得考官对考生印象不佳,认为考生抗压能力差、缺乏精气。所以,考前通过心理调适并且反复对着镜子或录制视频自己反复观看的方式来练习自己的情绪,做到情绪可控且稳定。
3、在面试神一定要坚定自信,和考官保持交流。
面试实质上是考生和考官面对面的交流,在进入考场之前做几个深呼吸,调整好心态,提醒自己要和考官有眼神上的交流,答题过程中眼神不躲闪,视线主要集中在考官们身上,而不是东张西望到处乱瞟。通过控制视线范围,确保让大多数考官能感受到眼神交流,尽可能做到目光坚定自信,让考官感受到你的自信状态,亲和力,觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。
4、在面试答题中要言语要流畅,富有逻辑性和层次感。
除了外在形象外,言语表达也是考官对考生的一个考察方面,考官希望看到的是一个大方、热情、真诚的考生,交流时有表情,肢体动作自然协调,能够诚恳地表达自己对题目的真实感受,体现出深入的思考,虽然面试是围绕题目进行分析作答,既要对问题的分析仔细、深入,也要在合适的时候体现自己与岗位的匹配性。
省考笔试成绩出来了一个月左右就会通知面试时间,具体面试时间、地点另行通知。一般来来讲,公务员笔试成绩公布源后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知考生去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径,因此,报考公务员的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法及时通知到。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。
扩展资料
《山东公务员考试录用实施办法》规定
第十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第十九条 笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级公务员主管部门根据需要设置。
第二十条 笔试结束后,设区的市级公务员主管部门或招录机关按照省级公务员主管部门的规定,根据笔试成绩由高到低确定面试人选。
面试的内容和方法,由省级公务员主管部门规定。面试由省或设区的市级公务员主管部门会同招录机关组织实施。
百度百科-山东公务员考试录用实施办法
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