山东省公务员行测部分历年来一般都是考到多少分才能进面试？

山东省公务员考试近,3年的最高分159，行测80多，申论70，算是很厉害的了。如果申论够厉害，也需要考60分以上才会更有把握。

山东省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的限制，低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的分数就高，反之冷门竞争小的就低。

山东省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。

在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：

1、的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

山东省2014公务员考试没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是95分。

国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数：

中央机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。

直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。

申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。

坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

2017山东省考行测79分什么水平

低水平。省考行测达到50分以上是进入面试最低合格分数线，超过60分才有机会进入面试，超过70分进入面试的机会比较大，因此山东省考行测50分是最低水平。山东省考就是山东省省级机关及其直属机构招录公务员。

比较高的水平。行测考试是用来测试应试者与拟任职位的相关知识、技能和能力的一种职业能力测试，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。2017山东省考行测79分比较高的水平。行测，是行政职业能力测验的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。