江苏征兵新政策

法律分析：为激励大学生特别是大学毕业生入伍，江苏省近日出台关于学业优待和退役安置的政策。

江苏省征兵办公室主任、省军区动员局局长韩涛介绍，服役5年（含）以上的江苏省高校毕业生，可与符合条件的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和大学生村官共享公务员定向考录计划；事业单位普通管理岗位和工勤技能岗位，每年公开招聘人员时，分别拿出不少于10%和30%的岗位招聘当年退役的江苏省高校毕业生；应届大学毕业生退役一年内享受应届毕业生录（聘）用同等政策。

从2022年起，上半年被批准入伍的大专、本科及以上毕业班学生，完成学习任务，符合毕业条件的，学校准许毕业；对参加援鄂抗疫一线任务的工作人员及其子女，以及执行疫情防控任务的高校毕业生，纳入优先征集范围。此外，江苏省还出台6项文件规范高校征兵、女兵征集、廉洁征兵等方面工作，从制度上为征集高素质青年保驾护航。

法律依据：《江苏省征兵工作条例》

第三十四条 义务兵服现役期间，其家庭享受当地人民政府给予的优待。

义务兵家庭优待金由批准入伍地人民政府发放，具体标准由县（市、区）人民政府根据省人民政府有关规定制定。

第三十六条 从本省入伍的普通高等学校毕业生和在校生服义务兵役期间，由批准入伍的县（市、区）人民政府每年按照以下比例发放奖励金：

（一）专科在校生不低于批准入伍的县（市、区）义务兵家庭优待金的百分之四十，已毕业的不低于百分之五十；

（二）本科以上在校生不低于批准入伍的县（市、区）义务兵家庭优待金的百分之五十，已毕业的不低于百分之六十。

第三十七条 义务兵服现役期间获得荣誉称号、立功或者受奖的，由批准入伍的县（市、区）人民政府发放立功奖励金：

（一）荣立一等功和被大军区以上授予荣誉称号的，按照不低于当年优待金标准的百分之五十发放；

（二）荣立二等功的，按照不低于当年优待金标准的百分之四十发放；

（三）荣立三等功的，按照不低于当年优待金标准的百分之二十发放；

（四）被评为优秀士兵的，按照不低于当年优待金标准的百分之十发放。