事业单位c类面试考结构化面试和无领导。①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
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(1)自我认知类型。比如,自我介绍的考查;谈谈难忘的、失败的、成功的事件;用简单的几个词描述自己。
(2)求职动机类型。比如,为什么报考该单位;对该单位有什么了解;谈谈优劣势,是否适合本岗位。
(3)职业能力类型。比如人际沟通和团队合作能力、应变能力、分析判断能力的考查。
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事业单位c类面试考什么?
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