福建省考公务员2023年报名时间

报考者应在2023年1月9日9:00至1月13日17:00登录福建考录网完成报名手续。

报考者应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。

报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

福建省公务员报名时间

2022年福建公务员考试公告已经发布，各位考生可以登录报名网站查看福建公务员的报考对象、报考条件以及相关的笔试面试的时间，特别是报考的基本条件需要各位考生好好研究一下，对于特殊的职位当然也有特殊的要求，福建公务员司法行政系统人民警察职位的报考要求是什么？今天就由为大家解答一下。

司法行政系统人民警察职位的报考要求

首先我们需要了解福建公务员报考的基本条件有哪些？

所有省考的公务员报考的条件基本上是一样的，在学历、年龄、素质以及工作能力上都有一定的要求。具体的要求还需要参考当年公告里面的职位表中的备注要求，考生在报考职位的时候需要谨慎选择职位，避免盲目的报考热门的岗位。

报考者应当具备下列资格条件：

1．中国国籍，这是最基本的国籍要求；

2．一般的岗位都是要求18-35周岁，具体的以职位表中的要求为准；

3．拥护宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；

4．考生应该具备良好的政治素质和道德品行；

5．考生的身体条件和心理素质需要符合岗位的要求；

6．考生应该用符合条件的工作能力；

7．学历一般都是大学专业及以上；

8．具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

9．其他条件。

人民警察的报考要求

1.考生曾连续6个月以上在国(境)外留学、工作或生活，难以进行考察的无法报考；

2.符合“2022年度面向中央司法警官学院司法行政警察类专业应届毕业生考试录用公务员”资格条件者，不得报考此次我省面向社会公开招考的法检系统司法警察和司法行政系统人民警察职位。

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福建公务员报名时间一般是当年的2月份左右。

福建省公务员考试报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下(在1985年2月至2003年2月期间出生)，按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

4、具有良好的政治素质和道德品行。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具备符合职位要求的工作能力。

7、具有大学专科以上文化程度。

8、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

9、法律、法规规定的其他条件。

公务员简介：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。