什么是用人单位最看重的品质( )

用人单位最看重的品质是诚信、技能、团队合作能力、学习能力。

1、诚信。

诚信是用人单位最看重的品质之一。用人单位希望招聘的员工能够遵守道德规范、恪守承诺、不欺骗、不作假等。因为诚信是一个人的基本素质，能够体现出一个人的职业道德和价值观。

2、技能。

技能是用人单位最看重的品质之一。用人单位会优先考虑那些具备相关专业技能和实践经验的应聘者。因为这些应聘者能够更快地适应工作环境，更好地完成自己的工作任务。

3、团队合作能力。

团队合作能力是用人单位最看重的品质之一。用人单位希望招聘的员工能够积极主动地与同事合作，共同完成工作任务。因为团队合作能力是一个人的综合素质，能够体现出一个人的沟通协调能力和合作精神。

4、学习能力。

学习能力是用人单位最看重的品质之一。用人单位希望招聘的员工能够不断学习新知识、掌握新技能，适应不同的工作环境和工作任务。因为学习能力是一个人的进步动力，能够提高一个人的综合素质和竞争力。

用人单位基本介绍：

用人单位是指提供就业机会和雇佣劳动力的组织或企业。它们是一个社会经济体系中的重要组成部分，为就业者提供工作机会，同时也承担着雇佣劳动力所需的种种责任和义务。

用人单位可以是国有企业、私营企业、外资企业、民营企业、事业单位、社会组织等各种类型的组织或企业。无论是哪种类型的用人单位，它们都需要遵守国家有关劳动法律法规和政策，保障员工的合法权益，提高员工的工作待遇和福利水平。

用人单位在招聘员工时，通常会发布招聘信息、组织面试和考核等环节，以确保选聘到符合要求的人才。在雇佣员工后，用人单位还需要为员工提供一定的培训和晋升机会，以提高员工的工作能力和职业素养。

1、什么是用人单位？

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的组织。

2、哪些主体可以成为用人单位？

（1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；

（2）依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会；

（3）国家机关、事业单位、社会团体与非公务员、非编制人员以外的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，可以成为劳动关系中的用人单位。

法条链接《劳动合同法》第二条、《劳动合同法实施条例》第三条

3、用人单位的分支机构可以与劳动者签订劳动合同吗？由谁承担责任？

（1）取得营业执照的分支机构可以单独与劳动者订立劳动合同。将用人单位和分支机构都列为被告，由分支付机构承担用工责任，用人单位承担补充责任。

（2）未取得营业执照的分支机构在用人单位授权下以用人单位名义签订劳动合同。由用人单位承担用工责任。

法条链接《民事诉讼法》第四十八条、《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第五十二条

4、不具备合法经营资格的用人单位如何承担责任？

劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

法条链接《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、第五条

5、设立中的公司是不是用人单位？由谁承担用工责任？

（1）公司设立过程中，发生产生劳动争议，设立中的公司不是用人单位，由发起人承担用工责任；

（2）公司设立不成功，由发起人承担用工责任；

（3）公司设立成功后，因设立过程中产生的争议，以公司为用人单位，由公司承担用工责任。