当老师的条件如下:
1、学历与专业
幼儿教师:具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。
小学教师:具备全日制中等师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。
初中教师:具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历
高中教师:具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。报考中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历。
2、教资证
想从事教师行业的人员必须获得教师资格证,这是由国务院教育行政部门统印制的证件,也是准入教师队伍的“敲门砖”。根据规定,参加国家统考且笔试和面试都通过后才可获得教师资格证。
3、满足岗位要求
要想成为一名真正的人民教师,仅获得了教师资格证是远远不够。通常公立校会另设笔试和面试环节,检验应考人匹配岗位的程度,通过测试后方可到岗。
4、体检与政审
能满足岗位要求的身心健康条件,并出具指定医院六个月内的体检报告;无犯罪证明,且政审合格者方可执教。
资料扩展:
老师,是一种职业,指教学生正确知识的人。老师有各种各样的教育类型(小学老师、初中老师、高中老师)。同时也泛指在某方面值得学习,和能够给大家带来正确知识,有能力的人。相关节日是9月10日的“教师节”。
2016年,我国各级各类学校专任教师数为1578.2万人,其中,普通小学专任教师为578.9万人,初中阶段专任教师为348.8万人,全国幼儿园专任教师数为223.2万人,全国特殊教育专任教师数为5.3万人。
经区委、区政府批准,吉安市思源实验学校面向区内外公开选调优秀教师41名,为顺利做好选调工作,特公告如下:
一、选调学科和名额
(一)区内选调优秀教师20名:小学语文7名,小学数学6名;初中语文、数学各2名,初中历史、英语、政治1名。
(二)区外选调优秀教师20名:小学语文6名,小学数学6名,小学信息技术1名;初中语文、数学、英语各2名,初中历史1名。
(三)小学音乐(侧重舞蹈)教师1名(不分区内、外)。
(四)如区外名额未招满,可从区内报考对象中调剂。
二、选调对象及条件
(一)敬业爱岗,热爱教育事业,恪守教师职业道德。
(二)年龄:区外优秀教师40周岁以下(1971年7月1日以后出生);市级及以上学科带头人年龄可放宽至45岁;区内优秀教师年龄不限。
(三)学历:本科及以上(第一学历初中教师为全日制大专及以上、小学教师为全日制中专及以上);市级及以上学科带头人可放宽至大专。
(四)任教3年以上的在编在岗教师。
(五)选调对象为已取得相应层次教师资格证的人员。
(六)符合下列条件之一:
1、获设区市市级及以上学科带头人或骨干教师称号;
2、教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛获设区市市级二等奖及以上;
3、初中教师指导学生参加由教育部门组织的学科竞赛获得省级二等奖及以上;小学教师指导学生参加由教育部门组织的学科竞赛获设区市市级一等奖及以上;
4、指导学生参加相关部门(不含民间组织)组织的学生文艺活动获舞蹈类省级二等奖及以上;
5、获设区市市级及以上师德标兵、优秀教师、优秀班主任或先进教育工作者荣誉称号。
(七)区内教师同一学校同一学科选调不超过1名教师。
三、选调程序
(一)公告(时间:2011年7月19日—2011年7月31日)
将选调信息在吉州区人民政府网、吉州区教育网和吉安电视台公布。
(二)报名
1.报名时间:7月25日—7月31日。
2.报名地点:吉州区教育局(吉州区行政中心三楼)会议室。
3.所需材料:身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件;相关获奖证书和获奖文件;一寸免冠照片2张。
4.报考费200元。
5.网上下载(吉州区人民政府网、吉州区教育网)并填写好《吉安市思源实验学校应聘人员考试报名表》(一式二份,贴好照片)。
经报名工作人员初审确认后方可报名。
(三)考试:
1.考试形式:
(1)区外教师考试形式:试讲。考生提前40分钟备课后试教,试教时间为20分钟。试教内容:报考岗位学科课程。
(2)区内教师考试形式:面试。现场答辩。
(3)报考音乐、信息技术教师需进行专业技能测试:
音乐教师:舞蹈表演(自选一种);现场即兴编舞;声乐表演(自选一种)。
信息技术教师:上机操作技能。
2、考试时间:
(1)区外初中教师试讲时间:8月3日;
区外小学教师试讲时间:8月5日
(2)区内教师面试时间:8月7日。
(四)体检
应聘者的考试成绩须达到70分(百分制)以上,才能作为体检、考察对象。根据选调计划数按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。按认定教师资格体检的标准体检。体检不合格者,空缺名额从高分到低分依次递补。
体检时间:8月9日左右。
四、公示
考试成绩和录用名单在吉州区人民政府网和吉州区教育网及报名地点及时公示。
五、待遇
1.选调教师按有关规定办理调入手续,调动时间定为2011年9月1日。
2.原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇,聘任期满后不再自然续聘,须在新单位职数范围内重新竞聘。
七、 本方案解释权在选调工作领导小组。
吉州区中小学教师选调工作领导小组办公室(代)
二○一一年七月十九日
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