一、国家政策,减轻应届生就业压力,减少社会不稳定因素。
二、初入社会,什么都不懂,踏实肯干。一般值班、加班的活都交给这些新人。
三、第一份工作,有激情,初入职场的新鲜感会保证工作的效率。
四、目测题主想应聘但非应届生,没关系,每一行做到顶都是抢手的人才,并非要专注于银行,加油!
楼上回答的都有道理,的确有这方面的考虑。
另外从地方上看,银行作为地方上的经济组成部分,也要解决一些就业问题,算是买政府的账,给面子。
再有就是接纳刚出校门的学子自己培养,容易获得更高的忠诚度和认同感,是一种企业文化的表现。
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