国考还有补录吗

国考出首批面试名单的时候有第一轮调剂，因为部分职位的面试人数不够，所以要进行调剂。当各系统都面试结束之后一些岗位还是没有招满人的话就会进行补录。

近几年国考补录的人数都很多，原因主要有两方面：

第一，近几年，国考职位要求越来越精细化，如专业、性别、基层工作经历、应届生、户籍限制等要求越来越精准，这是导致部分岗位报名人数较少，甚至出现空缺的原因之一。

此外，有的出缺职位则是因为职位选拔最终未满足招录计划，因为考生最终进入岗位需要笔试、面试、体检、考察等多个环节，有的职位考生即使过了笔试未必能正式进入岗位，加之存在考生中途弃考现象，所以相关职位最终只能补录。

第二，仔细看2020年国考的补录职位表，你会发现多出很多原有招录职位中没有的岗位还是发达地区的“好岗位”。

比如每年国考热门岗位税务局居然有那么多职位需要补录。

“公共科目考试内容相同”是指报考人员应答的是同一类试卷。调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。

比如，报考中央机关或省级（含副省级）直属机构职位的人员，则可以参加中央机关或省级（含副省级）直属机构职位的调剂，但不能参加市（地）级以下职位的调剂。

同理，报考市（地）级以下职位的人员，则可以参加市（地）级以下职位的调剂，但不能参加中央机关或省级（含副省级）直属机构职位的调剂。

中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；

市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。