你就说都很重要,能力是很重要的 但是热情也是必不可少的。热情这种感情渲染能力很强,但是有能力也必不可少!
热情是让我们提高能力的“原动力”,而能力是我们办好事的“首要条件”;没有热情光有能力,我们能够把事情做好,却无法坚持;没有能力光有热情,我们能坚持,却无法把事情做好。
热情是一种素质,是一种性格。伟大的热情能战胜一切,因此一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的。一个人,当他有无限热情时,就可以成就任何事情。
情感是会传染的,这种激情和奋进会带给你近乎狂热的地步。
能力是完成一定活动的本领,是一种力量。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力,而且能力直接影响着活动的效率。所以能力和热情要兼备!
1、面试主要是考察个人急性表达能力,简历就是把你自己介绍给对方,是对方能在简短的时间内对你有初步的了解;
2、注意事项:
自我介绍,目的是让我们去大概了解你是个怎样的人,一定要短小精悍,没必要去掐时间说,尽量不要长,说说自己的特点,和对学生会的认识以及自己积极的态度就可,切记太过浮漂,因为面试的人很多,长了让人很反感;
有些问题很尖锐,可以不正面回答;
很多问题没固定答案,其实就看你的反应如何了, 学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作。 其次看重你的能力,尽量展现自己自信的一面,只有自信才能让人相信你;
总之,学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象。
3、纪检部:说简单点就是说旷课迟到还有请假等事情都是要经过纪检部的,以及负责对日常教学的督察宿管部:主要是负责学生寝室的事情,查夜,寝室卫生检查等;
4、正因为是纪检部门,监督同学完善其身,难免会出现很多小矛盾或者公平公正问题,在面试之前先斟酌一下为宜。
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