萧山的一个小学正式教师一年一般是多少薪水

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。

3、课时工资。

4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。

5、特优津贴。

6、山区补贴。

法律依据：《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

好。

1、工作量方面。东杭州高职合同制教师除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，因此不累。

2、奖金方面。东杭州高职合同制教师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，因此东杭州高职合同制教师待遇好。