辅导员招聘条件是什么？

辅导员招聘条件是：

1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士，找准定位很重要。

2、辅导员必须是中共党员，毕竟要做好思想政治教育工作。

3、一般会要求教育学，法学等其他相关专业。

4、还有一些软要求，如表达能力，沟通能力，组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学，研究生期间学生干部经历，组织参与活动获奖等。

5、还要参加笔试，笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习，并且加上高等教育学，教育法，面试学校的基本情况，辅导员相关文件等。

辅导员就业前景：

1、门槛相对较高：需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。

很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211）。所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。

2、发展空间较大：在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难。

3、待遇视地区：辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。

4、责任与感动：主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。

需要参与考试获得录用机会。

1、通过招聘网站：智联招聘、高校人才网等。

招聘网站都会随时公布高校的招聘信息，需要应聘者随时留意高校招聘信息。选择适合自己的高校和岗位进行报名。

2、高校的校网

高校的校网都会在招聘的时候将招聘信息发布在高校的校网中，应聘者可以关注高校的校网信息就会得知招聘的岗位和时间。

3、高校所在地区的人力资源社会保障局

人力资源社会保障局有专门负责招聘的部门，会将该地区的招聘信息进行整理和公布，不论是高校还是企事业单位的信息，都会公布。

高校的辅导员有合同制和事业编制，应试者通过公告可以得知是合同制还是事业编制，可以选择自己想要的类型进行报名和考试。

由于高校辅导员主要是与学生接触，因此在考试的时候需要笔试，笔试的内容会包含心理测试等，有心理咨询师、教师资格证等会更有利于工作的开展。

高校辅导员的工作职责：

1、做好思想政治教育工作。

2、指导党、团、班级工作。

3、对学生的学业、心理、就业、交友等进行咨询指导。