辅警的肩章分为几个级别？

辅警的肩章设7个层级，由低到高分别为三级辅警、三级辅员、二级辅员、一级辅员、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长，每个层级的辅警肩章也不同，三级辅员肩章印有一枚四角星花，每升一层级多一枚四角星花，辅警层级晋升主要以工作实绩、德才表现以及工作年限为依据。具体样子如下图：

可以将辅警分为两类：勤务辅警和文职辅警。其中，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动；文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。

辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：

1、治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。

2、疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动。

3、社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。

4、信息采集、数据统计、文字记录等警务活动。

5、专业技术、后勤等警务保障活动。

6、公安机关确认的其他辅助性警务活动。

区别：

1、A岗是和移动公司直接签合同的员工,楼上所说的A的老师傅拿3千多那是因为是A的4岗，不过有一点要说的是这个3千多里不包括车补饭补的。

2、BA说的是比BB强一点如果是同样岗等的话比BB能多拿500－1000的工资，车补内勤应该是300，外勤600。

AB岗制度：

一、AB岗工作制度，是指各单位、部门某一岗位的A岗工作人员不在位时，应指定相同或相似岗位的B岗工作人员代行其职责，以保证工作连续性的制度。

二、实行AB岗制的目的是为了确保政务承诺制、限时办结制等制度的有效落实，更好地提高工作效率和服务质量。各个部门、各级负责人、各个岗位都应确定AB角（特殊岗位不适宜设AB岗制度的除外），并要对外公示每个工作岗位的AB岗责任人及其主要职责，接受群众监督。

三、AB岗工作人员要加强协调配合，避免出现无人顶岗的现象。A岗责任人因事离开工作岗位时，B岗责任人应立即替补上岗，履行工作职责，并享有A岗责任人的职责权利。AB岗责任人要做好业务交接工作，保证不出差错。

四、工作人员因特殊情况确需短时间离开岗位的，须事先报上级领导同意。属“窗口”单位的，应指定人员代办其业务。避免管理相对人到我局办事无人受理，防止工作停滞、拖延或中断。工作人员因开会、出差、请假或其它原因无法到岗的，应在离岗前向直接***汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，直接***应及时指定人员代行其职责。

五、单位领导层也应实行AB岗工作制，主要领导不在岗时应指定一名副职代行其职责，某副职不在岗时应由主要领导指定专人代行其职责。

六、因推诿、扯皮等造成工作失误的，或不实行AB岗工作制度，影响群众办事和单位形象的，按有关规定追究相关部门和责任人的责任。