什么是管培生?发展怎么样?

 2024-12-25 04:27:01  阅读 872  评论 0

摘要:我们所说的管培生,是管理培训生(Management Trainee)的简称。最初的管培生项目出现在一些跨国企业中,并不像现在这么多样与复杂,其培养方案的目标,就是为了企业“培养未来的领导者”。如今的管培生项目虽然不再是万里挑一,门槛也低了很多,但是依然有将这批人培养成管理

我们所说的管培生,是管理培训生(Management Trainee)的简称。最初的管培生项目出现在一些跨国企业中,并不像现在这么多样与复杂,其培养方案的目标,就是为了企业“培养未来的领导者”。

如今的管培生项目虽然不再是万里挑一,门槛也低了很多,但是依然有将这批人培养成管理层的意味在其中。

也正是因为如此,管培生相较于普通岗位而言,意味着更多的发展空间,更快的上升路径以及更高的薪酬。

什么是管培生?发展怎么样?

但也要小心,有一些管理培训生项目其实是“挂羊头卖狗肉”,例如下列两种:

(1)销售类岗位。销售类岗位对专业要求并不高,只需要有勇气、能说会道就行,再加上大学生往往对工作存在一定的热情与积极性,只需要进行简单的培训就可以上岗工作,用“管培生”这三个字进行包装简直再合适不过了。

(2)一块砖,哪里需要哪里搬。轮岗是大部分管培生项目的惯用套路,一般都是轮岗1年左右再固定相应的岗位。但这其实也代表着不稳定,随时需要到一线去“救火救灾”,无法保证工作地点、时间与工作内容的稳定性。

管培生热门的原因

“事少钱多离家近”是大家对于工作的最高标准要求,与互联网热门岗位相类似,管理培训生也占据了其中最有吸引力的优点--钱多。

在同一企业的不同岗位之中,管培生的薪资哪怕不是最高的水平,必然也是中上的水平,即使与一些社招的岗位相比也毫不逊色。

除了钱多之外,发展前景同样也是同学们所考察的重点,而管理培训生刚好有着这样一层美丽的外衣,管理培训生中的“管理”二字仿佛就是平步青云的象征。

钱多、前景好,对于大学生而言已经足够有吸引力了,然而管培生项目最诱人的地方往往在于,岗位简介中的“不限专业”四个大字,简直就是苦于找不到对口专业同学的福音。

以上三点正是目前管培生成为热门竞争岗位的关键所在。

交通银行推荐至其他职位的意思是面试未通过推荐其他岗位。交通银行招聘申请职位数量要求应届生可申请四类职位:

1、管培生职位。

2、储备生职位。

3、总行IT类职位。

4、直属机构或分行职位。

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