铁路专业有化学专业吗

不可以。根据中国铁路局下达的招聘通知中明确表明只招聘与铁路专业对口的专业,而化学并不在其范围之内。所以铁路不招化学专业的。铁路专业是比较笼统的概述铁路类的相关专业，主要都是培养和铁路有关的专业。

进入铁路局的要求：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有岗位所需要的专业或技能条件；

5. 具有适应岗位要求的身体条件；

6. 具有北京市户口；

7. 40周岁及以下（1981年6月以后出生）；

8. 具有岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

一、招聘流程如下：

1、网上报名。

2、审核筛选。铁路局依据招聘条件对报名人员进行筛选，分期分批确定面试人选。

3、面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试，否则视为放弃应聘。

4、结果公示。在中国铁路人才招聘网公示招聘结果，公示期满无异议的办理签约手续。

法律依据

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国家铁路实施中华人民共和国劳动法的若干规定》结合铁路实际，制定本办法。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第二条中华人民共和国境内的国家铁路单位（含铁路企业、铁道部机关、事业组织、社会团体，以下简称“用人单位”）和与之形成劳动关系的劳动者（含固定职工、合同制职工、“长期”临时工），均应按照《劳动法》规定，实行劳动合同制度。

用人单位使用劳动力输出单位提供的劳动者（指一般临时工和其他从业人员），或整项任务发包的，暂由用人单位与劳动力输出单位订立劳务合同，劳动者与劳动力输出单位订立劳动合同。劳务合同按国家有关法律规定签订。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第三条用人单位和与之形成劳动关系的所有劳动者（公、检、法人员除外），均应以书面形式与法人代表订立劳动合同。法人代表与主管部门订立劳动合同。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第四条劳动合同必须由用人单位与劳动者本人签订。用人单位的基层单位（指站、段，下同）可受法人代表委托与本单位劳动者订立劳动合同，但必须出具书面委托书。受法人代表委托的基层单位不得再行委托。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第五条劳动合同依法订立即具有法律约束力。如当事人一方要求对合同进行鉴证，可由劳动行政部门予以鉴证。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第六条用人单位录用初次就业的或再就业的劳动者，要根据生产、工作的实际需要，进行严格考试、考核，择优录用。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第八条劳动合同约定的试用期限为：企业内部转岗工作的不得少于1个月；新录用的为3～6个月。

《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第九条用人单位与劳动者订立劳动合同后，是否签订岗位合同，由用人单位自定。