你所面临的困难,有很多人身上都发生过,看你怎么对待,调整好自己的心态,勇敢的面对自己站的员工。困难只是暂时的,作为一个站经理人去考虑公司的难处,作为一个站经理人去体谅员工的困苦,作为一个站经理人去解决问题,你想想这点困难又算什么,你还要想想你的将来,但是作为一个站经理人所有的问题都能想,却不应该想的是自己的痛苦。如果你都这样,你的员工又怎么会好?你所管理的无论是大站还是小站,公司把几百万甚至上千万的资产交给你,是相信你,这点磨练都受不了,今后又怎么担当起更大的重任?如果你怀念当加油员的日子,大可找公司谈这事。当面不说,然后又觉得自己委屈了。
我讲这些可能你很不满意。但是我告诉你你遇到这些我都遇到过。我今年24,一个女生都挺过来了,你一个男生差什么?
这要看你应发工资数是多少,然后扣除应交的五险一金的数额,就是你的实发到手的工资,你有工资卡每月的实际收入自己应该知道。从参加工作缴纳养老保险15年是最低门槛,只能享受最低工资标准。你今年29岁,如果是女同志按50岁退休,还有21年(男同志60岁退休),如果延迟退休工作的时间还要长。到退休年龄享受的待遇这就要看你参加工作的年限,以及交社保的数额多少、当地的退休金水平,由当地社保局核发其退休金。满意请采纳。
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