公务员年纪大了怎么办

稳定的工作是大家都想要追寻的，无论是在父母的眼中，还是大学生们的眼中，最中意的职业应该是公务员了，公务员不仅仅是很体面，压力也比较小，在待遇方面也是很不错的。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，相信每一个人毕业后，进入到企业当中，都不想仅仅在底层中一直工作，每个人都希望有晋升的机会，尤其是人到中年后，能够有所成就，有一定的价值。

公务员可以说是妥妥的“铁饭碗”，但是每天重复性的工作，也让很多人羡慕私企中的挑战，也想自己能够通过努力，成为部门的领导，甚至是企业的副总。

很多人通过不懈努力考上公务员之后，过了几年仍然是底层的小员工，内心的差距感油然而生，但其实公务员的晋升和年龄也有很大的关系。

公务员晋升“年龄表”，若超过一定年龄，晋升可能要无望!

公务员的晋升之路也并没有想象的那样艰难，从乡科级别到国家级正职，共有十个领导职务，职级从一级巡视员到二级科员，一共有十二个。

公务员在考试上就十分的严格，在晋升上更是综合的考核，毕业生的院校，学历，工作经验，最重要的能力都会有一定的关系。

在年龄方面，因为公务员的考试难度比较大，有的学生是毕业后就选择考公，并且很顺利的考上，那么在毕业时24岁左右，这个年龄不仅仅是对工作很有动力，在晋升上机会也很多，在岗位上表现的突出，再加上年纪小的优势，将来的发展空间是非常大的。

有的学生在近30岁才考上公务员，那么在晋升上机会就要小很多了，除非个人能力特别强，在单位表现的十分优异和突出，有了空岗之后，可能会迎来机会。

从正厅局级到省部级，晋升的年龄在47岁左右，能够晋升上的概率是比较小的了，而且还更加严格。所以这样看来，早考上公务员的优势还是很大的，将来的机会也更多，如果在30岁错过了晋升，35岁仍然没有晋升上，若职工超过了这个年龄，那么晋升可能要无望了，希望很渺茫，生们提前了解没坏处。

每个学生都应该是对未来充满期待的，即使过了晋升的年龄，也应该热爱生活，热爱工作，对于正打算考公的学生们来说，其实能够在体制内晋升是锦上添花，而不能晋升也是很好的铁饭碗工作。

其实公务员真的是非常好的工作，虽然比较艰难，但是上岸后真的是叫人羡慕的，即使退休会也是非常好的，这样的好工作，相信是大部分的毕业生们所青睐的。

毕业生想考取公务员，应该避免哪些方面的出现

避免着急成功，要给足够的时间和耐心

其实任何考试都应该是早一点去做准备，早一些考的，像是大学生考取证书，在大学期间入党，都应该是赶早不赶晚，对于公务员的考试更是如此，毕竟公务员早考上早受益，对于将来的晋升也是有很大的好处的。想要考公的学生们要能够避免急于求成，要能够给自己足够的耐心，给自己足够的时间去迎战这场难度很大的考试。

避免只注重成功率，忽视岗位的特殊性

每个岗位的存在都是工作的性质，学生们要能够避免只重视考公的成功，而不对岗位做综合的了解，即使上岸后自己也不能满足，最后真的是比较浪费时间的。

毕业生考公务员成功上岸后应守护初心，不要只贪图安逸

很多毕业生们想要报考公务员，更多的是被好处所吸引，并且将来的人生都会很安逸，笔者认为每个考公的毕业生，在竞争激烈的考试中，成功考上后，其实是优秀的象征，是有实力的，而更应该不忘初心，守护初心，去为人民服务，去为国家贡献自己的一份力量，这样才正能量，更是一个公务员所具备的品质。

笔者寄语:公务员晋升“年龄表”，若职工超过这个年龄，晋升希望很渺茫，希望每个学生都能够在备考的路上认真努力，有想法就要有行动，争取早日上岸，自己也能够有更好的发展，学生们在考公务员时，也要注意多个方面，一定要细心完成每个环节，省考和国考都可以去尝试，即使不能一次上岸，也要有不怕失败，能够再战的决心。

35岁以上的我在看到放宽公务员年龄限制后，我会选择考公务的，放宽报考公务员的35岁年龄限制，增加了应考者的年龄范围，吸引更多的应考者参与竞争，加上公务员职位优厚、工作待遇和社会地位等因素，促发了考公务员热潮。

1、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

2、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。

3、工作相对稳定

在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员、下岗的几率很小。当然，这种动机也是不可取的。

4、 薪酬、福利待遇比较可观

随着2015年国家公务员工资改革来看，此次调薪不仅仅是简单的加工资，也在一定程度上优化了公务员工资的结构，破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2016年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高