同事不配合你工作如何解决

我们首先要搞清楚同事不配合你的工作原因。是因为他/她对你个人有成见，还是因为他/她的工作太忙，还是因为他/她嫉妒你的能力，还是因为她/他的情绪不好等等。都需要我们冷静思考，正面积极地面对！

第一：学会主动去跟同事沟通。同事不配合你们共同完成的工作肯定是有原因的，这时候，一定要冷静思考，积极去找同事沟通，先从侧面了解他身边的人对他的感觉和评价，然后直接跟他面对面沟通，先学会肯定他的能力和优点所在，然后分析完成这件事情对团队的重要性，以及你需要配合的原因，没有他的支持，可能会造成哪些方面没有办法做，或者不能按时按质完成，这样会影响到团队的业绩和信誉。仍然不配合，要问清楚不配合的原因所在，这样可能就会化解其中的误会和困惑，从而给予配合。

第二：积极地帮助同事。

第三：不要一遇到同事不配合你，立马就去找领导汇报。

第四：不要自作主张自己去解决。

第五：不要一遇到问题或受到委屈就离职或不去做。

按照以上五点，您会轻松的处理好与同事的关系，把工作做好才是王道。

我能理解你的心情，我曾经也遇到过类似的情况并为之烦恼，这是很影响心情的事。我认为，你的领导信任你说明你的工作能力是很强的，只是和各个部门打交道，难免会遇到上述你所说的情况。这时你一定要在心里给自己鼓励，你是最棒的：

第一、见到其他部门领导时一定要多些尊敬，表明敬意，有些领导，尤其是当惯领导的人，很在意员工的态度，很想让人重视他，另外也要多和其他部门的同事接触，熟人好办事，一开始可能比较困难，也许你和人家打招呼，人家也不一定回应，但你要坚持，找机会多和他们接触，时间长了就好了，我也是这么过来的。

第二，当有人把不是你的工作让你做时，你要婉转拒绝，别等别人开口让你做，你在他开口之前直接说“我就是没时间，要是有时间就帮你们做了”“唉，我本来是想帮你们做了，可我们领导也给我安排了一堆事，要是他知道我没完成本职就帮别的部门做事也不太好，所以只能你们做了，而且你们部门的事您安排手下去做可能也更专业”

朋友，坚持吧，同时也学着圆滑点，精英都是这么锻炼出来的，加油！虽然我的话对你不一定有帮助，但你的心情我感同身受，希望你以后一切顺利。