工作优势:
研究生学历相对比较容易找工作,且很多岗位的大门只向研究生敞开。学历是块敲门砖,越好的岗位要求越高。
扩展资料
公务员(省部级及以上)招录考试,除共青团中央、外交部及一些相对艰苦及冷门岗位外,大多数职位本科生连报名的机会都没有,参公事业单位亦是如此。地方公务员省直单位的要求也越来越高,诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门,基本只招收研究生。
高校大面积扩招导致如今的研究生遍地开花。如果本科学校再没有一些所谓的985、211牌子支撑,除非个人能力非常突出,否则就业压力山大。一个研究生学历起码在找工作的时候拥有比本科生更多的选择,进可攻、退可守。当然,并不排除很多同学学校一般,但通过个人辛勤努力开创出大好局面的情形,探讨始终基于大样本群体。
学历优势:
国家电网2015年的招聘简章对于博士、硕士、本科生在基层呆满年限做了明确说明,分别要至少呆够一年、三年、五年才能调动;各大银行招收的应届生必须在柜台呆满一定年限,无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层,中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼,学历高的呆的时间短,学历低的只能硬着头皮熬。
没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发,基本定在基层很难挪动,到处都是人才,竞争极为残酷。
对于企业来说,一般研究生在基层实习磨练一年即调入研发岗,不会让人一直干体力活,毕竟花大价钱招了人就必须用在刀刃上,否则对企业来说也是一种浪费。一个相对较高的起点使自己在将来的工作中有较大的机动余地,同时一些相关硬性规定保护了自己不至于被过度压制而导致长期不得翻身,减少了不必要的磨难。
综合提升:
读研可以改变思维方式,扩宽视野、增长见识、积累人脉。
读研可以获取更好的教育资源。学校对于本科生和研究生的教育都是分开的,会针对层次提供不同的教育资源。比如一些学校的`博士论坛,可以将行业内的各种前沿****聚在一起互相探讨问题。尤其对于那些考研到更好学校的同学来说,可以听到各种内容的讲座、接触专业领域内的大牛、获取更多良好的教育资源,而这其中许多以前是接触不到的。
研究生同学都是经过考研筛选而聚集到一起的,水涨船高,对于人生交际、动力推进、相互影响各方面都有更加进一步的提升。很多人要么是保送、要么是学习能力突出、要么就是意志力坚韧,在这个相对优秀的群体中可以极大的扩宽视野、增长见识。而当这些同学走上人生岗位,大多成为了各行各业的中流砥柱,研究生同学关系便形成了一个丰富的人脉网络。
重新规划未来:
读研可以转换专业方向,重新规划未来。
本科时选择专业大多根据父母意愿、感性理解或机缘巧合,对自身未必有一个全面而清醒的认识,对于部分同学来说,考研可以再一次选择自己喜爱或适合自己的专业,多了一次重要选择的机会,是一次重大的人生方向调整。
薪酬优势:
研究生的收入水平普遍比本科生高。
从国有企业的角度来讲,刚进单位,硕士只比本科高两级工资。两级工资没多少,一般不超过1000RMB,但如果本科同学不能打破平衡取得超越,这个差距将会持续到死。而且很多单位的奖金系数、安全奖等相关待遇是按照学历和职务高低来计算的,换句话说,读两到三年研究生,单从收入上来讲是绝不浪费的。
对于民营企业和外资企业,研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。当然,如果本科同学将来工作扎实、混的风生水起、成为企业精英,那就另当别论。拿门槛较高的研发岗位来说,有的本科生入职较早、水平业务能力突出,很快也被调到研发口。路窄了,但没堵死,想要迈过就得表现得更加优异。营销类职位、艺术设计类、自主创业等一些列对学历依赖不强的行业,不在我们讨论的范畴。
考研能改变什么:
如果你读研选择去努力,收获一定要比本科时同样的努力要多。但是如果不知道读研为了什么,就想混个文凭,图个清闲,那还真不如开三年挖掘机。三年挖掘机开完说不定都付首付了,如果消磨时间,三年后还是一样的迷茫,进入社会后被社会无情碾压。
虽然,学历不是万 能的狗皮膏药,读研不会一劳永逸。考上研究生,只不过多了在更广阔的舞台施展的机会,仅仅是万里长征迈出了第 一步,丰富精彩的人生还需要持续不断的努力与付出。
落户优势:
近段时间,北京、上海、西安、武汉、南京等20余城市纷纷出台人才新政,掀起了一轮“人才争夺战”,人才再次成为人们关注的焦点,很多二线城市出台应届生就业优惠政策,户口、现金、房补、都成了这场强人大战的头等奖。
对于北京、上海这种不缺人的城市而言,想要落户其中相对困难的多,而研究生学历可以带来更多的福利,像上海的积分落户政策,研究生毕业通过满足各种指标,可以相对容易在上海落户。
本科生和研究生在银行的工资差异,其实是没有太大差异的。现在银行里面都是以岗定薪,你做什么岗位就拿什么薪水,跟学历无关,本科硕士没有区别。一般硕士进了银行会有更好一点的工作岗位,因此薪水可能会好一些,但差别不会太大的,关键是以后的发展不一样。而且现在银行也取消了工龄工资了,可能农行之类的没有上市的银行还会有,一般上市的商业银行薪酬体系都是跟着岗位和绩效来定薪酬的。其实,银行还是主要看你的业务能力,研究生的工资与本科无太大差异。一个新进的研究生和本科生,刚开始都是要从柜员做起,他们的岗位是相同的。
在你刚刚入职时,银行对于本科生和硕士生的培养目标是不同的,抛开个人能力的因素,大体上看,硕士生做柜时间要比本科生少,每个月的工资也会比本科生要多几百块钱,毕竟是多读过几年书。
硕士生升职空间要比本科生大一些,实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛,即使你比别人学历低一些,你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多,那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。
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