在面试考场如何表达更能获得考官青睐

一、勤交流

表达，并不仅仅只是语言表达，还有行为表达。很多考生因为在考场上过度紧张，在表达上就会存在死板僵硬的问题。而考官更加青睐的是灵活自然的表达方式，所以在表达上，就要追求自然大方地交流。一方面，多与考官进行行为交流，最直接的就是多与考官进行眼神交流，适当点头微笑，以展现自己良好的亲和力和交流感;另一方面，在语言表达上，进行流畅自然地表达，避免像小学生背诵课文式的死记硬背的表达。

二、巧引用

说到引用，很多考生的第一反应就是名言警句的引用。就像在谈到爱国的时候引用陆游的王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。这固然是一种赢得考官青睐的方法，但是可以引用的还有很多。可以引用一些官方的比喻，比如可以把迎难而上比喻成勇于开‘顶风船’，把加强分类指导，科学精准施策比喻成一个钥匙开一把锁，用生动形象表达方式加深考官印象。也可以引用当地政府的一些做法，以体现自己对政府政策的理解。

三、有感情

在面试过程中，冷冰冰的答题方式不仅会让考生变成一个没有血没有肉的答题机器，还会因此而降低考官的印象。在表达的过程中要赢得考官青睐，就要有真情实感。比如当题目中涉及到老年人数字鸿沟问题的时候，就可以结合自己亲身经历，谈自己感受到的老年人在面对现金支付拒收颤颤巍巍到窗口办理业务却被告知网上办理时候的心情，甚至可以老吾老以及人之老，谈谈如果是自己的爷爷奶奶遇到这种情况的感受，从而体现出自己的真情实感。

四、显逻辑

面试中，大家都知道，不能一两句话结束答题，而是要在规定的时间之内，能够阐述清楚自己不同角度不同层面的观点，才更能够面试中脱颖而出。但是如果所有的内容全部冗杂在一起，必然得不到想要的结果。所以在表达的时候，就要有逻辑有条理地表达。最直接的就是通过第一、第二、第三等序数词或者首先、其次、最后等逻辑词，也可以通过不同分析维度，像内因和外因、主观和客观等方面来体现出自己的逻辑层次，以更清晰地表达出自己的想法。

经历过笔试的千军万马过独木桥，每一位进入面试的考生都有自己的积累。但是，在面试中，表达才是硬道理。掌握好表达技巧，让考官更加青睐面试考场上的你吧!