业务编辑、备案岗、人事代理、临时工等。当你硕士毕业的时候,你应该试着去找那些正在编辑的人。岗位待遇和职业准备基本没有区别,可以报考。但是人事代理申请要慎重。虽然人事代理人和老职业编辑在某些方面承诺的待遇没有区别,但你要时刻记住,人事代理人从来都不是“在职人员”。那么已经是人事代理或者临时工的辅导员呢?没事,继续考编辑,考博士,考公务员等等都会有出路的。当然,忘记我没有追求的。
一般来说,有事业或备案岗位的辅导员。待遇和当地部门差不多。人事代理还是建议你进不了体制后的一个选择。如果有其他选择,千万不要选择人事代理。即使待遇一样,你的身份也不是身份。朋友们,你们的身份还是一个不可逾越的鸿沟。当然,各地情况不同,所以在选择辅导员时,明确衡量实际情况很重要。
辅导员一般负责学生的各项工作,如宿舍管理、评奖评比、思想政治教育、各种活动的安排与联系等。简单来说,他们把以前班主任的工作分开,然后加上各种和学生有关的工作。和学生打交道更多。服务学生,管理学生,指导学生,领导安排的其他任务。
高校辅导员属于学校行政岗位,属于普通的事业单位,所以工资一般。两个学校辅导员平均月薪3-4K,211/985学校4-5K。辅导员和老师工资不可比,相差4-5K左右。另外,辅导员虽然工资低,但是工作很多,负责全系几百名学生。综上所述,辅导员不是一个很好的工作。
还有一点,森林里有各种各样的鸟,适用于任何行业。即使大部分学生都是师范生。但是绝对会有几个人让你头疼。这种情况下,即使你去做公务员,也可能会遇到陌生的同事把你撕成碎片。去私企,可能会有陌生领导天天作弄你。你去外企,可能会有人歧视你。但是你不能说你完全否定这个职业,否定这个职业是因为你遇到了一些奇妙的事情?没必要。如果想调整心态,可以换工作。
好。根据查询西安医学院招聘公告显示,西安医学院辅导员平均工资为3702元/月,准时下班,周六周日不加班,有五险一金,所以西安医学院辅导员待遇好。西安医学院是陕西省人民政府举办的一所全日制普通本科院校。
要了解高校辅导员的工资待遇,首先要了解高校辅导员的岗位定位。高校岗位一般分为三大类 高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为 高校思想政治教育教师岗位 ,因为沾着教师两个字,所以在高校岗位管理中,参照教师岗位序列执行,即走教授三、四级(一般不会设立一级、二级),副教授一、二、三级,讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列。但是,由于思政教师的职责与高校教师相差很大,所以,在设计绩效工资标准的时候,辅导员又是按照 其他专业技术 序列执行的,一般来说,比高校教师岗低一些,比管理岗略高。
其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况。应该说,同样条件的毕业生(一般是硕士研究生)要到高校工作,选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高。辅导员最大的优势是 两条腿走路 ,即同时具有职称和职级,工资待遇就高执行。研究生毕业后担任辅导员,进校从助教干起,2年可评讲师,而管理岗进校是九级职员,2年转八级职员或提任副科,工资低于讲师三级。辅导员讲师5年后,从年限上就可以评副教授了,而管理岗副科3年后提正科,正科最快也要3年才能副处,工资低于副教授。而且,辅导员评副教授的难度比正科提任副处的难度小很多。
最后看看高校辅导员的其他收入组成。高校辅导员除了正常的工资奖金外,还会有一些其他合理收入,当然,都不算很多。一是有的辅导员会承担就业指导、思政教育、军事理论等课程,这是有课时费的;二是辅导员会承担学院的事务性工作,比如兼做党务秘书工作,在年底学院核算绩效时会考虑这部分工作量;三是其他一些兼职收入,看个人能力了,反正我了解的辅导员就有在外面与人合伙做生意的。
以上就是高校辅导员的工资待遇在学校里面所处的一个地位,不算高,也不算最低,至于具体的数额,还是要看学校的地域、层次、经营情况等等。据我掌握的情况,在东部较发达地区的部属高校,刚进校辅导员应该能拿到7万左右,到副教授或者副处就能拿到15万以上。省属院校整体要低一些。如果放到整个社会上来看,一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置,跟公务员差不太多,但稳定,也更自由,性价比很高。
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