军队文职人员有前途。
第一,军队文职还不错,军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大,只要自己努力加油干,是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
第二, 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。
第三,晋升与任免1、部级副职岗位,专业技术一级至专业技术三级岗位,由中央军事委员会审批;
2、局级正职至处级正职岗位,专业技术四级至专业技术七级岗位,由战区级单位审批;
3、处级副职和科级正职岗位,专业技术八级至专业技术十级岗位,由军级单位审批;
4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位,由师、旅级单位审批。
第四。需要明确,是否现役文职或非现役文职?这两个差别较大,现役文职有军籍,是军人,待遇有保障。非现役文职入部队就签合同,相当于合同工,没有军籍,没有统一的标准,比如部队涨工资,可能就没有非现役文职的事儿。部队文职,一般在不对家属区的工作,相当于政府部门的文职,只是专属于部队直接管理。
根据《2019年陆军边海防学院文职招聘简章》发布的薪资待遇,军队文职人员待遇如下:
文职人员福利待遇以现役军官为参照, 工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:
工资待遇,军队建立统一的文职人员工资制度,工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:
本科毕业生确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;
硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;
博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。
(以上均以陕西西安为例,含住房补贴)
住房保障,文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租用用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险,军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上,为文职人员建立职业年金。
福利抚恤,文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。
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