如何提高面试学习的领悟力

结合自身经验与实践所得，总结以下几点以提高考生的面试领悟力：

第一、提升政治理论素养

说到政治素养，很多考生觉得很空泛，觉得形而上。可是，这是当前面试考试的重要内容。也是2020年以后各省面试命题的新方向，其中有一条学会和运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题就是要求考生提升政治理论素养。但是，当前很多考生在面试学习中，只重视面试答题技巧，不重视内容方面的学习。对于国家大政方针知之甚少，结果答题时只能浮于表现，很难深入地认识，自然很难获得考官的青睐，很难获得面试高分。其实在这方面的知识学习并不难，考生只需要认真地阅读一些有关习总书记治国理政方面的书籍，明确当前中央政府未来的社会发展规划内容(十四五规划与2035年远景目标)即可，学会和运用新发展理论、新方法等。

第二，明确公务员的工作性质与职责

既然报考公务员，考生就应该知道公务员的相关知识，包括身份与权限、工作性质、工作职责与内容(注意自身报考的岗位)、工作流程、责任与义务等。这些都是一些基本知识，考生理应在面试学习的时候掌握和运用的。考生千万不要单纯地、错误地理解为面试是答题!面试答题的背后是考生知识、能力、经验与性格地体现。因此，考生在备考的时候，一定要知晓公务员工作相关的知识点，熟悉日常事务的处理办法和流程，明确自身的工作目标与权限。这些要求，只要考生去查看各省面试的应急应变能力类试题、计划组织协调能力类试题、服务意识与技术类试题就可以明白其中道理。考生在总结往年试题的经验时，应该记牢相关的知识点。

第三、转换思维，学会换位思考

这要求考生在审题、答题时换位思考，学会站在命题人的角度、考官考察的角度去思考和分析问题，不要主观臆断、先入为主，一定要从试题本身考察的目的与重点出发，围绕考察目标与要求进行答题。实际上，每一道试题都要考察目标的。考官会根据测评依据进行评分。而评分要求是与面试考察内容密不可分。因此，建议考生答题时，应充分体现与试题相关的价值观、知识、经验、能力与行为特点，且此表现与报考岗位是充分匹配的。

总之，考生要提升面试的水平，一定要多理解与体会面试考察的内核，千万不要只记知识而不求甚解，要懂得变通，围绕面试考察的本义而自圆其说，怎么答题都是高分。