事业单位招聘计算机类包括什么

计算机类属于通用类专业技术岗位，考试内容为：综合知识与能力素质。

参照2015年上半年的考试：

150分钟，150分

第一部分

综合知识

（公基20题，25分，行测35题，35分）

（一）单项选择题：40×1分=40分（公基10题，言语片断阅读7题，判断事件排序5题，类比推理5题，定义判断5题，逻辑判断8题）

（二）多项选择题：

1、0×1.5分=15分（公基10题）

（三）综合分析题：5×1分=5分（资料分析5题）

第二部分

专业素质（包含客观题、主观题，共90分）

根据计算机所涉及的网络、软件、硬件。

当然可大的分为三个方面：

软件方面：软件工程师、软件测试、软件维护、前端设计等。

网络方面就更广泛了：网站建设、网络维护、网络安全、电子商务等等与网络有关的工作。

硬件主要涉及计算机硬件安装与测试维护、单片机应用等等。

主要看自己擅长那一方面，软件对语言的掌握比较高还要具有不断学习的能力。现在搞网络比较适中它比较广泛，不同的知识层次都能找到自己的定位。还有一些企事业单位的计算机综合管理。要求全面但对专业知识不很强调。