亲,你要是找个认识的老师的话,如果特别熟悉的老师,你可以请他帮你辅导辅导,辅导完请他吃饭就好了。要是给钱的话钱多钱少拿不准啊,别到时候给的少的还弄得不好是吧。 要是不是很熟悉的老师给你辅导的话,建议你最好还是报个培训班比较好一些。教师招聘考试现在竞争这么激烈,早考上为上策啊
徐州一中 2015 年教师招聘启事
江苏省徐州市第一中学始建于1903年的徐州中学堂,是一所历史悠久、声名远扬、锐意进取、善育英才,既有优良的办学传统和丰厚的人文底蕴,又充满着生机活力和现代化气息的示范性高级中学。她在百余年历史进程中,培养了数以万计优秀人才,形成了鲜明办学特色,为江苏教育的发展作出了重要贡献。因学校发展和江苏省拔尖创新人才培养试点工作需要,现面向全国招聘部分学科名优教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
数学、物理、化学、生物、语文、英语等学科的科研工作者各1—2人,工作主要以学科实验室建设、学科基地建设和大学先修课为主。
二、招聘条件
“985”或“211”高校毕业的应、往届博士生。
三、报名
此次招聘采取先从网上报名、本人到现场参加资格审核的方式。
(一)报名
网上提交《2014年徐州一中公开招聘教师岗位报名表》及相关附件(见下)至邮箱xzyzzp@126.com。联系电话051685885000、051685582102。
1.身份证复印件或扫描件;
2.毕业证复印件或扫描件(原始学历及后学历均需提供);
3.学位证复印件或扫描件(原始学位及后学位均需提供);
4.在职应聘者提供职称证书复印件或扫描件;
5.工作经历证明材料;各类获奖证书复印件或扫描件;
6.留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。
(二)现场资格审核地点:徐州一中校长办公室(市内乘坐37路公交车至徐州一中九里分校站下),具体时间电话通知。
四、有关待遇
博士生引进
1.按徐州市人才队伍建设相关文件规定办理入编手续;
2.享受省、市、校规定的相应人才引进资助政策(10万元科研启动费、10万安家费);第一年学校根据实际科研项目为每位被聘博士生提供不少于20万元的科研项目经费,以后学校每年提供不少于5万元的科研经费,做出突出成绩、重大贡献的,给予重奖;
3.学校每年提供不少于50万元专项实验室科研设施设备配置经费。
4.提供良好的学习、研究环境,优先安排接受高层次的境内外培训,促进教师不断提升专业素养和教科研水平;
5.其他面议。
五、本简章由徐州市第一中学负责解释
招聘政策咨询电话:
徐州市第一中学051685885000、051685582102
招聘工作监督电话:
徐州市人力资源和社会保障局051683732198
徐州市教育局051683722605
附件: 徐州市第一中学公开招聘优秀人才报名表.doc
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