公务员进面以后要怎么样

不是的。面试也要重视起来。

笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

扩展资料：

2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共有13849个招录职位，计划招录24128人。从计划招录的总人数来看，相比于上年度1.45万余人的招录计划，有了较大幅增加。

尽管计划招录人数有所上升，但竞争依旧较大。根据今年10月26日国家公务员局发布的2020年国考报名最终数据，中央机关及其直属机构2020年度公务员招考共有143.7万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1。

不过，11月24日笔试当天，最终有96万余人走进国考笔试考场。国家公务员局24日晚间公布的数据显示，在通过报名资格审核的考生中，共有114.2万考生考前进行了缴费确认、96.5万人实际参加考试，参考率为84.5%，参加考试人数与录用计划数之比约为40：

1、。

百度百科-公务员面试

中国网-96.5万人参加2020年度国考笔试