四川甘孜州的教师招聘面试是有一定难度的。那么甘孜州的教师招聘面试难在哪里,难度有多大呢?接下来,广东醉学教师小编就给大家解答一下。
四川甘孜州由招聘组统一组织资格审查合格者笔试,笔试主要测试应聘人员专业知识。笔试结束后,由招聘组根据笔试成绩及排名,按照招聘名额与参加笔试人员不高于1:5的比例依次确定进入面试人员名单。
甘孜州面试环节的进面比例不高于1:5,也就是说相同的岗位可能有5个人、4个人或者3个人同时竞争,总有人优秀,只要你比别人优秀,上岸的就是你。从竞争来说,甘孜州教师招聘面试挺难得,毕竟是选拔性的考试。
甘孜州教师招聘面试采取说课方式进行,考查的要素较多,其中最重要的是专业能力,次之的是教学的基本功。专业能力体现在对教材的理解程度、教学方法是否符合教学内容以及学生的学段、课堂的教学设计是否具有逻辑性,能否点拨和引导学生。教学基本功体现在普通话水平、板书字迹、举止大方、着装得体、对时间的把控等。
虽然只是一个简单的名词罗列在这里,但在考试时展现出来的就是一个丰富的形象和有趣的灵魂。要想在教师招聘面试中脱颖而出,还是要多学习、多练习,有专业的老师指导最好不过。
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