镇公务员现在待遇怎么样

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近几年来随着就业环境日益严峻，每年有大量的毕业生选择报考公务员，为了避开激烈的竞争，很多人会考虑考报考乡镇公务员，但又害怕乡镇公务员薪酬待遇不好，困惑到底值不值去报考……

今天就来给大家分享一下，乡镇公务员的薪酬待遇和他们的工作范畴！

乡镇公务员

薪酬构成

国家公务员的薪水由四个档组成，一档标准工资、二档工龄工资、三档奖赏薪水、四档补贴薪水。下边说说每一个档相匹配的含义及取得的薪资数据。

1、标准工资，即职务工资加级别工资，是薪水的关键组成，也是明确以后退休养老金、抚恤金等新项目的关键根据，这个是2年一调，可是也不知道是不是会贯彻落实。

2、工龄工资，国家公务员工龄工资别称年功工资，依照职工的工作中年限，即职工的工作经历和劳动者奉献的累积给予的经济补偿金。工龄工资是分配机制的一个关键构成部分，尽管额度并不是很高，内但工龄工资的功效不能小看。

乡镇公务员待遇

3、奖赏薪水，奖赏薪水事实上就是指国家公务员的年终奖金，也就是奖励金，它是对职位人物角色超履行职责规范的勤奋和奉献所给予的经济发展福利赔偿。换句话说，没有超履行职责规范的勤奋和奉献，就不可以具有一切方式和总数的奖赏薪水。只要是在定期考核中被明确为出色、合格的国家公务员均可享有。

4、补贴薪水，资性补助以便赔偿国家公务员附加或独特的劳动者耗费及以便确保她们的工资待遇不可受独特标准的危害，而以补助方式付款给国家公务员的劳务报酬。包含按照规定规范派发的物价补贴，煤、天然气补助，交通补贴，租房补贴，流动性工程施工补助这些。

乡镇公务员工资待遇

薪水案例

大学本科和大专差个一两百吧，业绩考核有的地区有有的没有总体工资待遇也就三千到四千吧，乡镇公务员基础全是一般管理方法，一般大学本科之上，也是有大专之上的。

某贫苦城镇薪酬：每个月职务工资是1780元，日常生活性补助是346元，每个月扣减社会养老保险211元，医保55元，个人公积金110元，职业年金105元，此外也有每个月200元的下基层补助及其600元的车补。年底一般会有奖励金，通常在15000至30000不等。

乡镇公务员基本工资

以上就是乡镇公务员的薪酬待遇，还是相当不错的，这几年来公务员待遇也是不断在提高的，国家对乡镇公务员也是十分关心，不断在出台政策给予生活补贴，有的地方还会有贫困津贴等等。

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