江苏省烟草公司无锡市公司招聘什么时候笔试

6月25日。根据查询江苏省烟草招聘相关信息得知，2022年江苏烟草局笔试时间为2022年6月25日在南京进行。烟草是一种高而直立的一年生南美洲的草本植物(Nitotiana tobacum),具有卵圆形倒披针形叶片和由管状白色粉红花组成的圆锥花序。

7个工作日。湖北烟草考试7个工作日出成绩，考试的范围大致是行测、烟草知识、公共基础知识和申论几个模块中的部分内容。

出了成绩半个月左右后面试。清楚面试形式，湖北烟草专卖局管理类招聘面试一般采用结构化形式；了解往年面试考察题型，将以往面试考察的知识掌握到位；多进行面试场景模拟，做到自然表达，呈现基本的礼貌和必备的素养以及缜密的面试答题思路；可以参加中公针对烟草招聘的面试辅导课程，进行学习。让专业的人做专业的事。

一、招聘计划、对象及条件

（一）招聘计划本次公开招聘共227人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表》（附件1和附件2）。根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作满2年后，按照本单位相关制度及岗位空缺情况方可调整。

（二）招聘对象2022年取得国（境）内普通高校大学本科及以上学历学位证书的应届毕业生；

2、021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外院校本科及以上学历学位和教育部留学服务中心国外学历学位认证书的毕业生。

（三）招聘条件1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）具有符合岗位要求的工作能力。

2.学历、年龄条件硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

3.专业要求符合招聘岗位所需的专业条件。（附件1和附件2）4.不得报考情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形。

（四）回避要求根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。

二、招聘程序及方法

（一）网上报名实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年1月7日18:00到2022年1月21日12:00期间登录hbyc2022.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

（二）在线测试提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2022年1月21日12:00前完成测试，资格初审不合格。

（三）资格审查根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统，国（境）内普通高校应届生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校毕业生上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。

（四）笔试笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

（五）面试根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。参加面试人员持身份证原件入场，并须提供《在校成绩单》作为全面了解人员综合素质的重要参考。

（六）成绩查询1.成绩计算综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。

2.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。

（七）考察与体检根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。

1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。

2.体检标准体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。

3.拟录用人员到所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。见习期为2022年4-5月，拟录用人员根据本人学习安排，灵活选择见习时间，因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为弃权，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。

（八）公示拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（九）录用公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。