本人在电子工厂流水线上过班,对此算是有一点认知,写一下自己小小的感受。
说实在的,在工厂流水线上班,本身在上班的人不会感觉到什么,但是在外人看来,和机器人没有多大区别。因为基本都是一些简单的手工操作,特别是在电子厂上班,感受会最深刻,只要是人,有双手(或者双脚),并且手脚要麻利,基本都能胜任的岗位,唯一有一点区别的是可能流水线之中有一些重要岗位相对来说操作起来难度会大一些,发工资的时候工资单上面会多一些而已。并且,这些岗位一般都要有一定工作年限,或者跟公司领导有一定关系才能上岗的,至于原因嘛,你懂得。
不过,虽然生活中很多人看不起做流水线的工人,但是这些工作又必须要有人来做,而且解决了许多人的就业生活问题。也是有一定的积极意义的。
一般在流水线上班,都有一个连锁反应问题,就是前一道工序没完成好,就会直接影响到下一道甚至几道工序,甚至会影响到产品进度,所以在流水线上班的人,一般神经都是绷得紧紧的。深怕影响到别人,生怕会受到领导责骂。另外,在工厂流水线上班,一般工资都不会高,处于公司工资链最低端,加之工作时间又长,很多工厂还分白班,夜班,许多人在做过一段时间后,都会忍受不了,于是跳槽就比较频繁,所以许多电子厂一年四季都在招工就是这个道理。最出名的就是富士康的例子,只要是有富士康的工厂,一定是有在招人。
当然了,工厂流水线也不都是做低端产品的,比如摩托车,汽车,还有一些高端动力设备,也是从流水线生产出来的,在这些工厂上班,就比一般的电子厂上班来的高大上一些。自然工作待遇也会好很多。
再说到去工地搬砖,这个本人也尝试过,工资待遇是会高很多,不过经常会遇到吃了上顿没下顿的情况,说白了就是活接不上,做一天休息几天的比比皆是。所以要经常自己联系活儿干。而且吃的苦受的累只有做过才知道。现在工地招人越来越难,年轻人更不愿意去做了,现在基本都是一些上了年纪的人在工地上干活。这个问题越往后会越严重。
当今的社会,对职场人员素质要求越来越高,不论是文化知识,还是学习技能,亦或者社交出世,都要在工作中不断学习,摸索,总结。这样,不论是打工或者创业,才能拿到更高的薪水,才能有更体面的收入。毕竟人往高处走,水往低处流!如果你是不甘于在流水线上班或者在工地上搬砖的话!
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。
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别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!
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如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!
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大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
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在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
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