特岗面试会问什么呀？

很重要的环节是让你说课，如果你有能力教育学生的话，建议你每天学课本内容，每天看优秀老师讲课视频。包括列提纲，如何创新学生思维等等多思考。然后会问你作为老师如何实现自身价值？如何正确引导每一位学生使他们成为德智体全面发展？对于调皮不爱听课的孩子如何处理而不影响课堂其他学生的问题？ 如果你有能力的话，又是一个有才的人的话，建议你努力挑战这个伟大的职业，并祝福你走向成功。当一名老师可是伟大的，教好所有的学生又使神圣的。

特岗教师 面试经验

　1.学生打瞌睡，呼噜声一下子把全班同学的目光吸引了过去，教师如何处理

　教师首先要稳定自己的情绪，千万不能在学生面前发脾气，否则会失去教师的威信，也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒，用平和的语气对说：现在这个天气比较容易使人想睡觉，但睡着的话容易着凉，着凉可能就会生病，生病就不好了。同学，你觉得想睡觉得话，可以站起来，等到不困了在坐下来。

　2.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子，教师如何处理

　对这类学生，教师首先，应该在感情上关心和信任他们，多接近他们，善于走进他们的心灵，是他们愿意说出心理话。其次，教师要给他们创造与别人交往，在集体说话的机会。鼓励他们乐群，是他们体会到人间和集体的温暖，从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。最后一点，教师批评这些学生时，不要再公共场合批评他们，避免伤了他们的自尊心，出现意外后果。

　3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理

　这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类学生，采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的`错误必须要严厉指出。这类措词要尖锐，语调要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦。同时，对这类学生应该采取高标准、严要求的方法，教他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他们坚韧、耐力等个性品质。

　4.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子，教师如何处理

　对这种气质的学生的教育要用情去感化他们，要从学生切身利益出发，渐进式的交谈。否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。因为他们的防卫心理特别强，当他们情绪激动时，应该避其锋芒，想办法稳定他们的情绪，引导他们认识自己的错误和缺点，把批评信息渐进传递给他，最后达到教育的目的。

　5.如何处理迟到的学生

　首先，要了解孩子迟到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。

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