如何突破面试计划组织协调题提分难的困境

第一，仔细审题，抓住关键词。在考题设置过程中，关于计划组织协调能力往往会给时间、季节、地点、背景、主题、活动类型等关键词，例如法定假日、冬季、某社区内、构建书香社会、数据看发展、专项整治等等。我们只要抓紧关键词，就可以更好的确定内容，以来体现活动的针对性。

第二，突出目的意义。举办一次活动任务势必是为了解决某个问题或者达成某种目标的，所以在活动开展前更好的讲述清楚活动的目的意义，可以更好的呈现内容、方式、对象等要素。例如，举办普法宣传活动，其目的是为了更好的科普法律常识，推进法治社会建设，所以在后续工作中一定围绕法律普及的目的而展开。

第三，强调工作重点。在考场内答题过程中，短时间内思考，并且保证答完，每道题仅有2-3分钟的答题时间。如果在答题中什么要素都说，时间就一定不充裕。例如突出普法宣传活动，讲述活动中的法律相关知识内容、社区不同对象、采用有效的方式、良好的效果，才是一个活动最最紧要的，而不是所谓的资材准备、开会动员。所以一定要以目的意义为导向强调工作重点。

第四，熟练掌握各大活动类型的要素内容。只有懂得各大活动要素，才会更加能够突出活动形式。例如举办比赛这种活动，重点环节为选手选拔、初赛复赛决赛中的比赛项目，比赛内容，评委打分，赛后颁奖等。但对于举办晚会这种活动，重点环节则为节目编排，晚会彩排，歌舞游戏等各类节目穿插进行，晚会结束的展望等等。因此，一定要针对不同活动形式，熟练掌握要素，尤其是加强对于常考题型的掌握，例如调研、宣传、专项整治、筹划建立等。

第五，关注新闻，留意各大创新形式的活动。目前，各地方都有举办地方特色的活动，例如乌镇艺术节、深圳马拉松、青海环湖赛等等。但是由于年年举办类似活动，民众往往都会觉得缺乏新意，所以倘若考生在答题过程中的创新形式展现，贴近实务工作，则会让考官眼前一亮，提高民众对政府工作的满意度，自然而然面试分数就可以很快提高了。