工商银行招聘体检后啥时候签协议

工商银行体检完后一周左右陆续通知签约，久一点的会在两周左右通知签约事宜，具体时间安排由报考单位通知为准。体检通过后就是签约，签约后会有培训。银行之间关于轮岗和实习培训安排不一样。考生在签约时，要看好要求，岗位对等。

扩展资料：

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，向全球578.4万公司客户和5.3亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。将服务实体经济作为经营管理的出发点和落脚点，坚持以新理念、新金融、新服务，支持供给侧结构性改革和经济转型升级，实现自身健康可持续发展。深入推动改革创新和经营转型，零售金融、资产管理和金融市场等业务成为盈利增长的重要引擎。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，盈利贡献进一步提升。2016年，连续第4年蝉联《银行家》全球1000家大银行、美国《福布斯》全球企业2000强和美国《财富》“500强商业银行子榜单”3个权威排行榜的榜首。

中国工商银行将上市后第一年作为“优质服务年”，从业务流程、分销渠道、服务模式和产品种类等方面系统地改进和提升了服务，继续朝着建设国内服务最好金融企业的目标迈进。

中国工商银行（亚洲）凭借中国工商银行的庞大分行网络优势、领导地位及丰富经验，将继续开拓广泛之银行及财务业务，包括各类存款与贷款、贸易融资、汇款、清算、工商业贷款、银团贷款、出入口押汇、中国业务咨询及融资、证券业务及黄金买卖之经纪服务及保险代理等。

一般体检后两三周通知签约，再耐心等等吧，体检之后一般不会刷人的。

银行的薪资待遇：

社会上都说银行待遇好，到底怎么样 其实不能一概而论，不同地区、不同银行、不同岗位之间差异相当之大，少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一面之词，一定要具体分析，主要以下几个方面：

1.和所在地区整体收入水平成正比。

2.相对来说，柜员收入肯定低，客户经理在基本完成任务的情况下，相对要高。

3.所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，而来和领导想法有关，所造成的差异很大。

4.不同银行在不同城市的竞争力不同，所以不能一概而论是建行待遇好，还是工行待遇好。

5.如果某行在某地区竞争力强，业务份额占比大，做起业务比较轻松，待遇相应就好了。

应届生进银行能做什么：

大都是从柜员做起，柜员分对私（咱民众接触最多的）、对公、现金、非现金、大堂经理；做到一定时间（少则3、5月、多则1、2年甚至更长）根据情况竞聘客户经理（也有入职直接从客户经理做起），包括对私、对公等等。

因此，银行招聘大多是以上两类岗位，至于上面说的中后台岗位，一则需要一定工作经验，二则人员数量稳定而且不缺人，所以进入这类岗位的较少。

银行柜员岗位职责

1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；

2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；

3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；

4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；

5．监督柜员工作班轧账；

6.银行科技风险识别与控制；

7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水账，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；

8．编制营业日、月、季、年度报表。

判断自己适不适合去银行工作：

可以肯定告诉你的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，只能给你一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：

1.你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备。

2.你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作。

3.你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升。

4.你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”。

如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。